• Google成功之谜

    众所周知,搜索技术上的卓越创新使Google成为了搜索引擎的No.1。但是直到拍卖那些摆在搜索结果边上的广告之后,Google才开始赚钱。Google的市场总资本额曾一度高达1000亿美元,而广告收入占了公司总收入的99%。 研究显示,Google所创立的一套拍卖方法,对于其成功的重...

    2009-05-12 06:25:34

  • 中文网站排行五百强

    1. 百度 全球最大中文搜索引擎,向人们提供简单、可依赖的信息获取方式。 [www.baidu.com]Alexa周排名:4变动: →← 2. 新浪 包括即日的国内外不同类型的新闻与评论,人物专题,图库。 [www.sina.com.cn]Alexa周排名:6变动: →← 3. 腾讯 掌握即时新闻资讯,体验全面娱...

    2009-05-12 06:25:34

  • 刘建国:从1个人到400人的搜索CTO征程

    “一般管理工作的精华就是吸收中和诸如不确定性、人际关系冲突、责任等情感因素,这也许会让那些专心技术、具体操作的人望而生畏,同时也刺激和鼓励了那些管理型人才担当大任。而管理工作之所以意义丰富、精彩刺激也就在于此。” 6年前,从北大教授变身百度第一位员工...

    2009-05-12 06:25:34

  • HR:五种人面试最难成功

    漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者...

    2009-05-12 06:24:55

  • 职场交往礼仪——会见

    一、会见技巧 1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理,你好,见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。 2.若对方没请你坐下,你最好站着。坐下后不应掏烟,如对方请你抽烟,你应说:“谢谢。”把...

    2009-05-12 06:24:55

  • 跳槽后有多少蝴蝶效应

    蝴蝶效应是气象学家洛伦兹提出来的,说的是一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。其原因在于:蝴蝶翅膀的运动,导致其身边的空气系统发生变化,并引起微弱气流的产生,而微弱气流的产生又会引起它四...

    2009-05-12 06:24:55

  • 三十岁以后靠人脉

    很多年轻人会担心,“我人微言轻,又无经验,人脉不就是互相帮忙吗,我帮不上别人的忙,人家凭什么要来和我打交道呢?”其实这里有误解。 让你和你的人脉共同成长 我认为,30岁以前靠能力,30岁以后靠人脉。 为什么要30岁以后呢?就是等你和你的网络一起成长,大家的能...

    2009-05-12 06:24:55

  • 专家解析新鲜人易犯的六大错误观念

    据马来西亚光华日报报道,初出校门的莘莘学子,对工作对未来有憧憬,也有先入之见。现在专家列举其中6方面易犯的观念错误,以备初涉职场的"菜鸟"作警钟之用: 误区1:就兴趣来说先入之见:工作一定要和兴趣完全配合才行。 澄清: a.光有兴趣是不够的,还要考虑自己兴趣...

    2009-05-12 06:24:19

  • 职场支招:跳槽后如何吃“回头草”

    主动跳槽离开公司,但转了一圈,忽然发觉老东家的吸引力仍然强大,让你一想起来仍然情意绵绵? 很多时候,挑公司就像挑男朋友,与前男友“拗断”后可能又后悔想复合,离开了旧公司,也有人希望能吃上“回头草”。 想吃“回头草”却还在犹豫的人,不妨看看本文。但前提...

    2009-05-12 06:24:19

  • 大学生求职为何屡碰壁 揭秘面试N个"死因"

    要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一次次被主考官“枪毙”,一次次“死”在招聘会的面试场上。 “...

    2009-05-12 06:24:19

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