腾讯员工的故事

我是过年后从腾讯离职的，个人原因（继续念书去了），凭心而论
　　腾讯在国内的IT企业不管是待遇还是企业文化还
　　是算不错的，上面说的有真有假，也有一些兄弟开玩笑的，
　　我说说我知道的情况吧。
　　1：应届生薪水开的差不多7W/年，硕10W/年，即便差也
　　差的不多，但招的人还是有一定要求，不是那么好混进去的。
　　2：腾讯的福利是互联网企业里算是很好的，只和网易，sina,
　　sohu,TOM，盛大相比，和IBM，微软，华为比，个人感觉行业
　　差距较大，没有可比性，另外个人也不了解。
　　3：应届生面试通过，在入职前的确会发50个连号的QQ号，那
　　是用来赠送给班级的同学的，听HR的人说还是很受欢迎的，你
　　想毕业后天隔一方，都用连号的QQ，在一个群里还是挺有意思的。
　　4：内部员工可以每月5折限量购买100个Q币，不过我都没买过，
　　一般找业 务线的同事要二十个充充会员什么的。
　　5：腾讯在深圳市内有几条班车线，有公司专用电梯，自己用大楼
　　已经动工，据说08年投入使用。35层，据内部传说不出租，全部
　　自用，个人表示怀疑能用的完么？？
　　5：腾讯是没有住房公积金的，保险一般按最低交。
　　季度，年终，双薪，项目奖金都有的。除非你所在部门很烂，项
　　目连续失败，每月工资收入能拿到税后5千，年入10万基本没有问题。
　　6：挖人很厉害，不管从营运到产品到研发，很多牛人都是用很
　　高的价钱挖过来的。也推荐内部举荐形式，有专项伯乐奖金。
　　大家都很乐意推荐朋友来面试，如通过，部门经理级10000，teamleader级5000,普通员工级500.
　　7:公司管理还算很人性化，多少天病假不扣工资啊，内部活动
　　也挺多的，上QQ当然可以，呵，，，不过你上MSN也没人会过问
　　你基本不犯大错不会裁人。不过现在人多了，有未位淘汰制了
　　8：公司对外形象还是比较注意，出差普通员工住宿一级城市550，
　　其他450,出租车全报，补助是另算（我的级别是80块，不高）。
　　不过基本不用花钱，补助算是买烟钱了。。吃饭睡觉都在酒店里
　　搞定好了。有业务线同事常出差以前都是去机场买票，现在卡的紧
　　些了，都要通过行政从统一票务公司拿票了。
　　8：最后说一点，腾讯是一家互联网公司，研发能在公司受很重
　　视，很大原因还是几个大老板都是技术出身，你去看看其他互联
　　网公司的研发人员就知道腾讯还算是比上不足，比下有余了。当然
　　很多牛人有机会去IBM，去微软自有长远的发展，腾讯才8年历史，
　　要走的路还很长。虽然我已离职，还是希望她能一路走好，他的
　　优秀的企业文化和公司氛围希望可以坚持。虽然现在发展过快，
　　管理/执行都出现了一些问题，相信可以慢慢解决。
　　 每次在天涯上看到很多网友说QQ这也要收费，那也要收费。
　　但我只想说，腾讯是一家商业公司，他只能保证基本的功能免
　　费，如果所有的业务全免费，腾讯也就倒了。也就没有QQ了。
　　MSN后面有微软，ICQ后面有AOL，QQ后面什么都没有，正是如此
　　QQ才是全球范围能唯一能养活自己的IM通信厂商。
　　 有人说腾讯是一家没有技术含量的公司，中国的互联网
　　应用技术中能在国际上叫的上号的，也只有IM这一项了。从软件
　　质量，功能应用，我也有和MSN，GTALK，YAHOO MSG的即通人员有
　　过行业交流，在他们眼里QQ仍是现在做的最为优秀的IM软件。记得
　　一次我用一个刚带截屏功能的测试版给YAHOO MSG一个瑞典哥们做QQ截屏演示的时候，他说：中国人太厉害了，太有想象力了。
　　腾讯做即通研发的兄弟们是给我们中国人争了光这是没说的。
　　 天涯上MSN和QQ对比也是比较多的，其实本质就是任何‘

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