一个软件质量经理的工作日记

2009-05-12 07:12:49来源:未知 阅读 ()

新老客户大回馈,云服务器低至5折

宣战( 200x 年 x 月 Z 日,晴)
    连续两天,看着公司高层领导们闭门会议,就知道有重大决定。果不其然,第三天,技术总监召集所有的项目经理和开发人员,宣布公司向 CMM 三级冲击,本人有幸被任命为 SQA (软件质量保证)经理和 SEPG (软件工程过程组)成员(成员仅有 3 人,真有象当选为“政治局常委”)。
    感觉真是不错,走出每天呆着的写字楼,看看大街上来来往往的人,爽啊!
    下班回家,郑重向“老婆”宣布,决定下馆子小辍一顿,一时间,踌躇满志,感觉飘然,好像公司的软件产品质量将获得重大提升,震撼业界。回想多年走过的历程,两年的程序员,三年的项目经理,终于熬出头了,上司发现了我这块“可造之材”,并委以重任。经过这么多年的风风雨雨磨练,终于有机会向上司展示才能,我当然要“涌泉相报”。
    赋职( 200x 年 x 月 Y 日,多云)
    一早 6:10 就醒来,再也睡不着了,算了,还是起床吧。兴奋了一晚上,精神居然还挺好。
    8:00 就到公司了,时间太早,一个同事都没来,真想找个人侃侃自己的志向,毕竟“老婆”不是这一行的,有些东西还不能完全理解。上网溜达了一会儿, QQ 也没有好友在线,毕竟还没上班呢,只能看看 CMM 的最新动态和国内软件企业的新闻。没多久,同事们也陆续到了,上班时间到了。
    好不容易等到公司高层经理们开完了碰头会,我想,迟早我也会有机会挤进去参与的。 10:30 ,研发部经理向我们传达,经过领导们的一致同意,决定选择 XX 公司作为我们的 CMM 咨询顾问,鼓吹一通 XX 公司的业绩,(这不是有点象给他们做广告?)然后又宣布了参与培训的人员,都是一些公司的“栋梁之材”和“老马”。榜上无名的以极其羡慕的眼神看着这些幸运儿,榜上有名的“唯技术论”者则以不屑之表情,并不时发出 “项目太紧,没时间”的抗议。经理则非常明确,“高层决定,没商量,要么找老总协商”,试问有哪位有这等胆量。唉,朽木不可雕也,这些人也只能一辈子做技术了。
    完事后,经理又把我单独叫到他的办公室,问我打算如何组建 SQA ,说公司以后过 CMM 主要就靠我努力了,心头一阵激动。不过,经理接下来的话让我凉了半截,建议我 SQA 组下暂时只设一人,考虑一下小崔。不是吧?我的心有点凉了,公司里水平最差最笨的人就给我?这个人,不是仗着与老总有点不太近的远亲,估计早就给开了。我刚准备抗议,经理立马安慰,“所以才要你领导,有你在, CMM 应该不成问题,我们才放心。”
    培训学习( 200x 年 x 月 X 日,晴)
    经过将近一个月的培训,今天总算毕业了,感觉就像脱胎换骨,到底 CMM 是面向软件行业,就是比 ISO 更专业。因为是由鬼佬上课,好像自己的英文水平也提高了不少,而且还挺正规的,发了“毕业证”。真是获益良多啊!给我印象最深的还是那个北大的计算机硕士翻译,水平挺高,人也长得漂亮。
    课程结束后,顾问公司的咨询人员还特地给了我这个新上任的 SQA 一些建议:要熟读 CMM “兵书”,在项目组成员对执行情况有异议时,才能够据理力争,以理服人;在实际的软件项目开发过程中,要多与项目经理和项目组成员沟通,注意处理好人际关系问题,不要轻易上报,否则很容易引起抵触情绪。
    虽然很感激他的意见,不过我更相信我的能力。
    实战( 200x 年 y 月 W 日,多云)
    新项目从立项开始已经三个礼拜过去了,还挺顺利的。

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