K68.cn的创意设计商业模式及分析

2008-02-23 06:38:15来源:互联网 阅读 ()

新老客户大回馈,云服务器低至5折

美国的商业模式之所以搬到中国来鲜有成功者,是因为由于中美两国社会背景差距很大,因而带来用户真正关注的需求不同。而最终能够成功的商业模式必定是针对一类用户的实际需求、并满足这种需求的。

前一段,本人参加了赛迪顾问的一个研讨会,K68.cn的阿康介绍了其网站的运作模式,我把主要的模式简述如下(如果不全的话,阿康勿怪)。

企业发布创意需求(如LOGO、海报、名片等),设立一定的奖金(由企业自定,一般在几百块),很多人就会自发设计、投稿,而且质量基本上还不错,有一些非常好。

这样,小企业甚至可以只用100元钱就能获得自己满意的设计样式,而且通常有几十种、上百种可以选择。通常企业获得一份创意的价格大致在几块钱。

K68则从其中抽取一定比例(20%)作为回报。

从价值分析来看,各方均获得了自己所需的价值:

K68获得的价值是:每天可以获得近1万个工时的劳动时间,如果K68能将其全部转换成相应的“交易量”的话,其价值可想而知。

企业获得的价值是:可以抛掉传统的广告公司,以极低的价格获得超值的需求满足。之所以能够做到“超值”,前提是通过K68网站的平台,改变了“生产关系”。做创意设计不再只是通过广告公司进行,而是通过大量的有专业技能的人自发产生,二者对成本与产出的要求当然天差地别。

个人获得的价值是:通过参与竞争,非专业或熟练人士可以练练手;有基础但没有机会的人可以在此证明一下自己;有闲的专业人士可以在竞争中了解自己是否已经真的很牛了,并借此进一步打响自己的知名度;所有人都可以借此在设计人的圈子中进行学习、甚至享受竞争所带来的刺激(娱乐)。当然,顺便的,如果有幸被选中,还可以有点“彩头”,哥几个搓一顿,或买点东西犒劳一下自己。

K68的模式,从理论上分析,大致有如下几点:

基于中国国情下大众的需求:充分利用了中国中高级人才众多、可是大量的人才没有合适的机会、或者拥有许多可以付出的时间这一特性。而这一点,是美国所没有的情况,工作之余那都是非常private的,神圣不可侵犯。因此据介绍美国也没有这种商业模式。

典型的“长尾效应”的应用:广告公司挣大客户的钱,而小客户由于支付不起,所以需求长期被忽略,现在通过K68这种模式终于被激活–但不要忘了,中国有3000万小企业!关于长尾效应,本blog中有大量的摘录,此不赘述。

驾驭集体智慧:通过企业悬赏、专业人士扎堆的平台,K68充分发挥、聚集和驾驭了“集体智慧”–而这正是Web2.0的精髓,并通过“集体智慧的交易”从中获利。

应该说,K68从商业模式上已经获得了初步的成功和认可。目前据介绍有2000家左右的客户和8万左右个人会员。

不过,在方向被初步证明正确之后,最大的挑战也就来了:那就是如何向更多的小企业宣传、如何让小企业认可并进行交易、如何在客户迅速增多时保障服务质量(设计稿数量、质量)。

如果说,网站在商业模式设计和起步时成本还比较低的话,市场和销售成本则不会低到哪里去–甚至可以理解为和传统企业基本持平。这对于网站运营是第二个致命的问题。这个坎过不去,很难继续发展壮大。
(来源链接: http://my.donews.com/jowa/2006/09/29/kwuEKHhntKkOMzqmDGKeUWaqrlktmNjRmUnJ/)

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