Netsuite宣布全球扩张计划，并发布SuitePeople和SuiteSuccess

北京，2017年4月26日—

业界领先的云金融 / 企业资源规划（ERP）、人力资源和全渠道商业软件套件提供商甲骨文NetSuite全球事业部今天宣布加快全球范围的大规模扩张计划，通过庞大的全球性规模和资源为客户提供更好的服务。该扩张计划将协助甲骨文NetSuite全球事业部在全球范围内建立更多的数据中心、办事处和研发中心，从而将其领先的云ERP套件提供给全球更多的企业。

甲骨文NetSuite全球事业部执行副总裁Jim McGeever表示：“凭借甲骨文的全球性规模，我们能够极大地加快实现NetSuite为全球企业提供单一且统一套件的愿景。甲骨文的技术架构和全球覆盖可确保我们助力世界各地的客户获得成功。”

猎头公司PageGroup财务总监Mark Hearn说：“甲骨文在NetSuite产品和运营的所有领域加大投入，这为企业提供了更多的机会，尤其是像PageGroup这样的快速发展的国际化企业。随着我们继续在全球范围内部署NetSuite OneWorld，该产品背后更强大的性能和资源将给予我们更大的信心。对OneWorld功能进行长期大规模的投入，也将帮助像我们这样的国际化企业在未来继续与NetSuite一起成长。”

甲骨文与NetSuite现有的全球资源将被整合，甲骨文将在以下三个主要方面快速进入新兴市场并实现快速扩张：

数据中心。甲骨文NetSuite全球事业部计划将其全球数据中心规模扩充一倍以上，从目前的五个数据中心增加至11个。NetSuite目前运营的五个数据中心有三个在北美，一个在荷兰阿姆斯特丹，一个在爱尔兰都柏林，目前计划在芝加哥开设北美的第四个数据中心。作为全球扩张计划的一部分，NetSuite也将利用甲骨文目前在欧洲和亚洲部署的数据中心。在欧洲，NetSuite计划在德国法兰克福设立一个数据中心，进一步完善对现代化云产品的支持。在亚太地区，NetSuite计划首先在澳大利亚和新加坡建设数据中心，然后是日本和中国。甲骨文数据中心的加入将有效帮助NetSuite事业部大家庭更好地为全球新老客户提供更高的安全性、冗余度、性能和可扩展性。

当地办事处。NetSuite计划将其全球办公地点增加一倍，将设有办事处的国家数量从10个增加至23个。此举将极大地提升NetSuite满足全球日益增长的云ERP需求的能力。NetSuite目前正在阿根廷、巴西、哥伦比亚、智利、墨西哥、法国、德国、瑞典、迪拜、中国、印度、马来西亚和新西兰开设新办事处。并且，NetSuite也正在将现有办事处的员工数量增加50%以上，通过更好的资源来满足客户的需求。

研发中心。甲骨文NetSuite全球事业部目前正在使用甲骨文在印度、中国和日本设立的研发中心。这些研发中心将加快NetSuite OneWorld进行国际、地区和当地特色及功能的开发。

 

NetSuite全球事业部今天还推出了SuitePeople，是一款基于NetSuite统一云套件的人力资源产品。NetSuite作为第一个和唯一一个云ERP套件，为企业提供管理ERP、客户关系管理（CRM）、专业服务自动化（PSA）、全渠道商业和人力资源任务关键型业务流程的单一平台。

在过去，企业需要通过不同的模块、系统或表格来管理核心人力资源流程。但对于成长型企业来说，人工替代方案、复杂的集成或孤立的数据的成本，以及时间和风险都令他们难以承受。所以，与过去的人力资源信息系统解决方案不同，SuitePeople能通过一个单一套件将整个企业的人员信息汇总在一起。

甲骨文NetSuite全球事业部执行副总裁Jim McGeever表示：“自成立之日起，NetSuite就一直相信，经营企业的最佳方式是使用统一的套件。现在，我们推出了SuitePeople，终于实现了这一愿景。NetSuite持续提供管理整个企业而不仅是一个部门的应用程序，这一理念也深植于市场上一体化程度和灵活度最高的核心人力资源产品SuitePeople当中。”

SuitePeople 的客户Finn Partners的执行合伙人Noah Finn说：“NetSuite中的人力资源数据极大地改变了我们管理、培训和保留最宝贵财产——员工的方式。在将所有信息放在一个中央库中后，我们目前对这些信息的初步利用，就已经帮助我们获得了巨大的益处。”

在Constellation Research, Inc.首席执行官兼首席分析师R “Ray” Wang看来：“成功的企业希望通过员工敬业度解决方案为员工赋权并适当给予激励。而这些解决方案也必须覆盖从基层到高层的所有员工。”

SuitePeople充分运用员工数据，让企业对核心人力资源流程有全面的把控。也帮助员工提交请假申请、查看员工名录及组织结构图、了解假期安排、管理新员工或进行公开表彰。并且，SuitePeople还可让经理和HR通过一个套件来简化员工信息、招聘、入职培训、晋升和薪酬的变更流程。

SuitePeople将为企业提供：

·         核心人力资源能力。组织结构设计、职位与岗位管理、工作流程与合规管理，均基于标注有效日期的员工主数据，为HR提供所需系统来打造最佳人力资源部门。

·         人力资源分析。通过预先构建的专注于关键人力指标和合规的报告及控制面板，以及新的首席人力官控制面板，SuitePeople可以让员工轻而易举地得到数据。

·         员工敬业度。可以使为公司发展做出贡献的员工获得广泛认可，这对于员工网络遍布全球的企业尤为重要。

·         人力资源合规。内置人力资源报告、搜索和通知结合定制的合规功能，确保达到监管要求，不错过报备期限。

·         统一访问。基于NetSuite统一的数据模式，用户可通过一个应用程序套件无缝分析人员信息。从人力资源到财务，再到车间和仓库，该套件都可发挥无与伦比的作用。

·         全球覆盖。NetSuite OneWorld支持100多个国家的190种货币、20种语言、自动税费计算和报告，以及200多个国家的客户交易，可帮助快速发展的企业进军国际市场，管理全球的员工队伍。

·         灵活。SuitePeople基于灵活的SuiteCloud平台，可让客户和合作伙伴根据自己独特的需求配置工作流程和表格，同时无需担心升级问题。

·         人员安全。先进的基于岗位的安全功能可让管理层、经理、主管和员工同时基于自己的运营和管理岗位查看信息。可提供彼此之间的互相支持，以及对各自团队的支持，并保护敏感数据。

·         无与伦比的易用性。SuitePeople内置于NetSuite直观的用户界面中，为员工提供熟悉的操作环境，可快速上手并通过培训。

NetSuite产品开发副总裁Joseph Fung指出：“系统是企业的基石，但人是心脏。通过SuitePeople，企业可提升员工的敬业度、提高运营效率、及时地做出战略决策。更重要的是，由于SuitePeople作为基于统一套件的一部分，您可以比以往任何时候都更有效地管理全球性的员工队伍。”

 

另外，NetSuite全球事业部宣布推出业界首款统一行业云解决方案SuiteSuccess。NetSuite为以下八个行业推出了12个版本的SuiteSuccess：           

o   广告、媒体和出版

o   金融技术

o   制造

o   非盈利组织

o   零售

o   服务型企业

o   软件/互联网

o   批发分销

SuiteSuccess作为多年转型努力的结晶，是将NetSuite统一套件、20年的行业领先实践、新的客户互动和业务优化方法整合成的一个统一的行业云解决方案。SuiteSuccess专门针对限制企业发展、扩张和适应变化能力的行业挑战。大多数ERP供应商都试图通过不同的模板、快速实施方法和定制代码解决行业解决方案的问题。但NetSuite采取了整体性的方法，将专业知识、领先的实践、关键绩效指标和敏捷的产品采用方式进行产品化。这一方法的益处就是更快地获取价值、提升业务效率和灵活性，并在客户方面获得更大的成功。

在每个行业产品中，NetSuite都针对具体市场需求构建了独特的微型垂直解决方案。SuiteSuccess现已上市，已拥有300多家客户，正在全球范围内进军更多的行业，将于今年覆盖目前的NetSuite客户。

甲骨文NetSuite全球事业部执行副总裁Jim McGeever表示：“SuiteSuccess是NetSuite和我们的客户追求的目标。当我们启动SuiteSuccess项目时，我们就有很高的预期，现在客户取得的结果远远超出了我们当时的想象。”

PODS首席信息官Bill Tingle说：“这一项目的进展速度以及NetSuite与我们合作的紧密程度都令我惊叹不已。为了赶上我们的增长步伐，我们需要迅速部署一套系统，SuiteSuccess完全符合这一要求。”

SuiteSuccess的四个主要支柱是：

·         构建。支持现代企业的完整套件，包括ERP、客户关系管理、专业服务自动化、全渠道商业、人力资源和商务智能，基于NetSuite云平台，不断升级尖端的能力和技术，以支持所有八个行业。

·         互动。针对每个行业和岗位的领先实践，包括工作流程、关键绩效指标、报告、控制面板和衡量指标，具备在NetSuite平台上进行个性化定制的灵活性，包括从初始的销售合同直到长期支持。通过这些领先的实践，即可在每个互动阶段添加价值。

·         消费。智能化的NetSuite行业“阶梯”分阶段方法，企业根据业务需求发挥能力。重新设计的消费模式缩短了获取价值的时间，提高了投资回报，提升了用户采用率。企业从零开始转型至云端只需100天。

·         优化。客户将受益于持续互动、不断更新的领先实践、新功能、增值SuiteCloud合作伙伴和沿“阶梯”上行的可能性。客户也会持续获得最新版本的SuiteSuccess。

DirectScale软件解决方案主要致力于无缝满足直销及社交销售行业的需求，该公司于2016年11月部署了NetSuite OneWorld + SuiteSuccess。

DirectScale公司控制主管Ansen Hatch说：“NetSuite也有客户与我们的客户一样面临着同样的问题，包括制作合同、收入确认规则和收入明细表。而NetSuite最符合我们的要求。我们深知NetSuite可以和我们一起快速成长。”

Sourcingpartner是一家领先的端到端外包解决方案（从产品概念到售后支持）提供商，于2016年7月部署了NetSuite + SuiteSuccess。

Sourcingpartner客户服务总监Richard Gardner表示：“目前所有的一切都比我们使用的微软软件顺畅得多。我们的员工都给出了正面良好的评价，我很高兴我们转换到了这一软件。”

Precision Disposables是一家高品质、高成本效率医疗产品批发分销商，于2017年1月部署了NetSuite + SuiteSuccess。

Precision Disposables首席运营官Bruce Capagli说：“我们使用主要ERP平台的时间超过了15年，其中包括SAP。我也经历了六次重大实施。而这一次是最好的。”

如需进一步了解SuiteSuccess，请访问 www.netsuite.com/suitesuccess。

 

关于甲骨文NetSuite全球事业部

甲骨文NetSuite全球事业部驱动云计算变革，始于1998年，建立了全球第一家专门在互联网上提供商业应用程序的公司。现在，甲骨文NetSuite全球事业部提供一整套基于云的金融 / 企业资源规划、人力资源和全渠道商业软件，协助100多个国家的企业成功运营。如需了解详情，请访问：www.netsuite.com

标签： isp 安全 代码 互联网 计划 金融 媒体 企业 搜索 网络 问题 行业 用户 云计算 转型

版权申明：本站文章部分自网络，如有侵权，请联系：west999com@outlook.com
特别注意：本站所有转载文章言论不代表本站观点！
本站所提供的图片等素材，版权归原作者所有，如需使用，请与原作者联系。