从我的工作经历谈决定职业生涯的两大因素

 引子

　　一个人要想在职业生涯有所突破，不仅需要付出艰辛的努力，的确也很需要有幸运的垂青。很多时候这两者缺一不可，没有机遇，你无法找到突破的平台；而没有勤奋与努力，你就不能在激烈竞争环境中不停得提升自己而使自己立于不败之地。这里我想以我的工作经历来说说自己对这方面的感受，也许能给正在苦苦追寻如何在职场中取得成功的朋友一点小小的经验，同时坚定他们取得自我突破的信心。

　　一次机遇改变了我的职业生涯

　　在2003年毕业于上海东华大学以后，经过将近三年的努力，我不敢说现在我有多成功，做得有多好，但有一件事情我却可以肯定，那就是我发展的比我想象中要好的多，也令很多同我同时毕业的同学羡慕与惊异。

　　在大学里，可以说我的成绩是非常差的一位，倒数第二和第三的“光荣”位置上经常能觅到我的大名。因而我对毕业后的就业问题也是忧虑重重，每次投简历总是不敢附上自己的成绩单，面试时也尽量避免谈及学业而只是表示自己有信心做好工作或者尽量装扮的很老实。然而面试的结果总是令我失望，也总是会RECEIVE这样一句话：“对不起！我们实在无法判断你是否能够胜任我们公司的这一职位，就应届毕业生而言，我们评定他的最大标准就是成绩，而你连成绩单都没有提供！这也是你不坦诚的表现！”

　　几经展转，终于有一家公司愿意接受我了，打电话要我去上班。我那天兴奋的一夜没睡，尽管那家公司在浙江的很偏僻的一个地方，尽管去那家公司就意味着我要离开繁华的上海，也尽管工资低得可怜，但我至少不是毕业就失业，至少我找到了一个接受我的公司。于是，第二天我很早就起床，搭上了通往那个浙江小城的长途汽车，一路上还想着一定要在这家公司好好干，争取早日被提拔。长途车载着我远离了上海，大约就在不到二十分钟抵达目的地的时候，我的电话铃突然响起，一个上海的公司来电了，说要我去面试。由于我经历过很多面试的失败，我就直接在电话里告诉她，我成绩很差，刚毕业也没有工作经验。我之所以这样说，是因为我心动了，毕竟不愿意离开已经生活了四年之久的上海，但是我也知道一旦我回去面试而没有被录取的话，就意味着我很可能两头落空，很矛盾。但是电话那头告诉我，他们公司从来不看重成绩，而且还说了句至今我还认为颇有道理的话“应届生就是一张白纸，无论成绩好坏，都在同一条起跑线上。”

　　于是我搭上了返回上海的车，现在看来那时也是做出了我人生的一个重大决定。那天下午我去了那家叫做JOY PLUS的公司面试，经过简单的了解，我知道他们公司是美国著名服装品牌LIZ CLAIBORNE的全亚洲最大供应商，是一个香港托拉斯企业。面试我的是一个叫HELEN的女人，是他们公司的副总经理，那次面试的之后，我留下的最深的印象就是她很不计较我在学校的表现，问得都是一些不着边际的问题（至少我当时这样认为），然后就是我从小到大第一次见到这么漂亮的女人。接下来就是我被录用了。

　　刚进公司几天，我们老板就跟我说“现在我们与LIZ的生意越来越大，但是仍然在运作上无法与对方接轨，HELEN说你很有抱负，所以我决定送你到LIZ CLAIBORNE去培训，学习他们的运作和管理，回来后好好把别人先进的东西应用到我们公司上。”

　　直到今天，我仍然不明白为什么HELEN会选择我这个没有经验的菜鸟去LIZ学习，她们公司的优秀人才举不胜举，而且我觉得她面试我的那次实在是我所有面试中最蹩脚的一次。但事实就是如此，也许是我运气好吧，亦或是她真的很有判断力，总之最终的事实证明了她的判断是正确的。

　　被JOY PLUS录用后的第五天，我便开始了在全美最有影响力同时也是最大的时装品牌公司开始了自己的被培训历程，这段培训经历使得我在随后的工作生涯中受益无穷，也使我在我们这个行业彻底站稳了脚跟。

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