李开复:最昂贵的“人力资源经理”

2009-05-12 05:35:08来源:未知 阅读 ()

新老客户大回馈,云服务器低至5折


  李开复又一次陷入了激烈的争论之中,但这一次让他感觉很轻松。

  “爸爸,你是不是要去Google工作?”那是7月初,9岁的小女儿发现了李开复“衣橱里的秘密”,因为那里藏有一个Google邮寄来的大箱子,一打开全是印有Google标志的糖果、玩具和T恤等等。

  此时,正面临着职业岔路口的李开复,被心爱小女儿的一句话深深激励了,“哇,那我觉得你太酷了!当我还是一个小孩的时候,我就很喜欢Google了!”

  “小孩?你现在还是一个小孩啊。”女儿的天真让李开复忍俊不禁。

  “当我只有今天一半年龄的时候,我就很喜欢Google了。”小女儿急忙解释说:“你不记得吗?你收到第一张父亲节的卡片,就是我通过Google你搜来的。”

  争论仍在继续,而且有了碰撞。

  对电脑没有兴趣的13岁大女儿,对父亲的选择显得很平静,她说:“微软也不错啊,像Word、Excel什么的。”

  “谁要用那些东西啊,我就是要用Google!”小女儿大声反驳。

  2005年9月30日夜晚,44岁的李开复在接受《中国新时代》专访时,饶有兴致地讲起了自己的家庭趣事,或许是受到次日清晨即将返回美国的情绪感染,这位两个女儿的父亲显得很愉悦。

  此时,他暂时忘却了那些不快,——李开复正式就任Google全球副总裁、中国区总裁已经过去了两个多月,但老东家微软留给这位华人博士的阴影仍不可逾越,至少在明年1月法庭作出终审之前,任何有关微软的言论都会成为法庭上的不利证词,这也使得这位原微软全球副总裁在提及微软时显得顾虑重重。

  “最重要的就是你有选择的权利,不要去接受宿命或别人的指使,你能够决定自己的理想和兴趣。”李开复引用了自己第一本中文新书《做最好的自己》中的内容,解释了为什么离开工作了7年的微软。

  但让受到Google诱惑而满怀期待的李开复困惑的是:为什么自己的离开会受到微软的愤怒一击,甚至使自己遭遇了个人职业生涯的“最低谷”。尽管此前,微软已经陆续有近百人追随了Google年轻的创始人——布林和佩奇。

  “跳槽事件”中的“流行语”

  “每天清晨当你醒来时,都会为技术进步及其为人类生活带来的发展和改进而激动不已。”这是比尔·盖茨最著名的一句语录,也曾经被李开复在解读“微软精神”时引用,在《做最好的自己》一书中,李开复再次将比尔·盖茨誉为“追逐兴趣的成功者”。

  但对于为了追逐兴趣而惹上官司的李开复而言,他记忆深刻的却是盖茨一句很严肃的话,“我们在等一个副总裁离开,这时我就告Google”。

  经常给自己女儿改编童话故事的李开复,在转述比尔·盖茨的话时,尽量地强调着它的原汁原味,“我只能告诉你他说的话,他的意思是什么,我们都可以去推测。”

  然而,李开复这位曾经的北美桥牌高手,在离开微软的最后阶段,没有揣测出一起共事多年的老板的真实想法。

  北京时间7月19日,微软将Google、李开复告上了其总部所在地的华盛顿州金县高等法庭,理由是二者违反了李开复在加入微软时签署的非竞争及保密合约;同一天,李开复正式向微软提出离职,Google方面随即宣布聘请李开复担任Google全球副总裁及中国区总裁。此时的李开复,只能用“闪电式”来形容所发生的这一连串事情。

  “不要走就不会惹上官司”,在诉讼事件发生前后,比尔·盖茨曾暗示李开复。作为微软全球高层之一的李开复,对于盖茨和鲍尔默近似威胁式的挽留没有马上拒绝。即使已经过去了数十天,这位曾经的比尔·盖茨的“智囊”仍然很坦诚的对《中国新时代》说:“对我上一个工作(微软)并没有怨言,我也愿意再做若干年。”

  尽管与比尔·盖茨的共事经历让李开复“终身难忘”,但他并不讳言自己的计划是慢慢地找,有合适的机会就会考虑。“当我找到的时候,我就必须放弃一些拥有的东西,还要冒一些风险,这样才有可能成功。”

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