Google CEO Eric Schmidt 访谈录(三)

2009-05-12 11:09:46来源:未知 阅读 ()

新老客户大回馈,云服务器低至5折

  这是 Google CEO Eric Schmidt 接受 CNBC 记者 Bartiromo 专访的第三部分,谈到了 Google 的福利,Google 广告业务的优势,谈到了创新,最后再次谈到微软对Yahoo!的收购,更多请请参阅访谈录的第一部分,第二部分。

  Bartiromo:

  长期以来,人们说,看,Google 有那么令人难以置信的园区,舍得花钱,舍得给员工提供福利,确保人人都快乐。你是否开始对员工的增长以及开销有新的管理办法,或者比以前更甚。

  Schmidt:

  每天我四处看看,都能看到我们为员工提供的新福利,这是 Google 文化的一部分,我们乐于这样做。当然,我们的毛利率也允许我们这样做。出于几个原因,我们已经放慢新员工的招募速度,最大原因是我们目前想不出让他们做什么。但今年我们仍然会雇佣一千人左右。

  Bartiromo:

  让我们再回过头谈谈 DoubleClick 的收购,你的广告客户有没有对此有抗拒心理?他们可能说,看,我们已经在 Google 的搜索广告中花了这么多钱,为什么还要在搜索之外的地方再投入?你是什么让他们在搜索之外的其它广告媒介上花更多钱?

  Schmidt:

  因为他们能挣得回来,也能看到效果。我们从不要客户花看不到效益的钱,也不是好生意。所以,当我们进入这些市场,我希望说,我们有一些工具,可以向你证明,如果你将钱放在那里,你确实会获得销售收入。所以,我们的创新模式在各种广告领域,非独文字广告,都可以带来真实的销售收入,我们能做到,如果我们能做到,就是好生意,如果做不到,就不该做这样的生意。

  Bartiromo:

  因为能看到效果,所以,即使在现在的经济衰退中你仍然没有看到广告业务的萎缩。

  Schmidt:

  ...

  Bartiromo:

  你同意吗?

  Schmidt:

  那时我们的希望。我们的希望是,即使在衰退中,人们也说,我们会把钱放在那些值得花的地方。现在,我看不出我们在衰退。

  Bartiromo:

  你以前说过,增长速度需要放缓,那什么是合适的幅度?

  Schmidt:

  我不知道,但很显然,我们不会设定一个增长幅度,我们会设定一个创新幅度。我们的观念是,持续投资新的事物,让它尽可能成长,而我们也有能力将这些新产品交给消费者。当然,他们必须学习如何使用,我们会和他们交谈,这里面牵扯到很多市场营销的事情,它们不会自己去做。有了新主意,人们必须感到满意,一旦他们感到满意了,我们发现增长就会...

  Bartiromo:

  作为一个从事技术的人,创新就是你终身的事业。你能告诉我最创新的事是什么吗?从你的角度看,下一个巨大创新会是什么?

  Schmidt:

  我一直觉得理解知识,语言翻译是最大的创新。如果我不知道一些东西,看着电脑,读读英文,分析一下那是什么,把它翻译成另外一种语言,说那种语言的人看了,说,啊,真难以相信。对我来说,这很神奇,但实际上不是,这只是好的计算机科技,我们现在就出在这个水平。而真正让我折服的东西是,计算机做一些人不不能做的事,同时将事情翻译成00种语言,帮我做出总结,为我找到一些我不知道但感兴趣的东西,我们目前还达不到这个程度。

  Bartiromo:

  Eric,你的股票在很短的时间内从750美元跌到450美元,你认为这是什么引起的?

  Schmidt:

  我不知道。我们不会盯着短期内的股票价格。我们说过,因为公司已经上市,我们走上漫漫征途,我们需要股东和我们在一起。短期的波动不是我们所关心的,我们也不谈论它。我们关心我们前面的巨大机会,那是个数万亿美元的广告市场,我们不会全部吃下,但我们会得到其中非常可观的一部分。我们的目标是将这些变成持久的东西,这就是这个领域中最大的技术创新。

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