10名中国大学生受邀与盖茨第二次亲密接触
2018-06-11 来源：
【比尔?盖茨的随和】
他的脸上依然挂着番茄酱
“去年曾与盖茨见面的同学回来告诉我，盖茨的鼻子上竟然挂着番茄酱；这次我们与他见面时，他的鼻子上还有番茄酱，裤子上还粘着巧克力酱，一看就是刚刚吃完东西。”中国科学技术大学电子工程与信息科学系直博二年级学生栾青是此次访问学生中仅有的两名女生之一，盖茨给她最大的印象就是那种不修边幅的随意。
比尔?盖茨的家建在华盛顿湖边的小山上，全木结构，从外表上看与一般的别墅无异，朴实而又恬静。每年，比尔?盖茨都会邀请一些在微软实习的优秀学生和微软公司的核心员工，参加在他家草坪上举办的烧烤聚会。盖茨的烧烤聚会更像是一个高端的社交集会，能够被邀请十分难得，自去年开始，中国学生才第一次获得这样的机会。
“他看起来和照片上一模一样，也没像有人开玩笑说的那样乘着直升机来个‘天外飞仙’，可当他慢慢从楼梯上走下来时，我们还是非常激动。”栾青是同去的中国学生中第一个和盖茨交谈的人。“他的衣着很随意，一件普通的夹克，一件圆领的衬衫。他能将这种随意扩散到整个聚会，甚至于整个微软。”
李剑毕业于上海交通大学机械与动力工程学院，目前在清华大学软件学院就读，也是此次选派的10名中国学生之一。“盖茨在聚会上显得非常朴素，但人们还是始终以他为焦点。他一在楼梯上出现，人们就开始向他那里有秩序地聚集。”李剑说，从聚会开始起他们就在四处张望，期待着盖茨的出现。
“我们向盖茨提了很多问题，由于口音存在差异，有些问题他不能完全听懂，这时他就会耐心地不断向你询问，帮着想你到底想要他回答什么问题，之后再向你解答。”李剑告诉笔者，盖茨在与中国学生交流时会特意将语速放慢，他诚挚自然的态度丝毫不会影响到谈话对象的自尊。
【“未来之屋”的神秘】
“魔镜”告诉我，今天我该穿什么
比尔?盖茨的“未来之屋”可谓是世界上最为先进也最为神秘的住宅，此次被邀请的10名中国学生亲身体验了一次人类未来的居家生活。“‘未来之屋’其实是一个带有展览性质的地方，每隔一段时间，里面的技术就会更新一次。在那里你能够看到人类最尖端的科技会以怎样的方式改变我们的生活。”看过了“未来之屋”，李剑很有发言权，“未来之屋”在外观上显得极为简单，跟好莱坞大片里描述的那种“未来模式”有很大的区别。
栾青认为，在“未来之屋”里根本看不到技术的存在，但是在你需要的时候，这些技术就会一下子冒出来。“盖茨的‘未来之屋’没有透明的玻璃墙壁，没有强烈的金属质感，屋子里看起来就像一个朴素的美国小家庭。”
但是，“未来之屋”里的一面“魔镜”却让李剑深为着迷。“你对着镜子招招手，它就会告诉你今天天气怎么样，你穿什么样的衣服比较合适。如果你拿着一件衣服，镜子会告诉你这件衣服哪一天你已经穿过，还会给出一些时下最流行的搭配方案。如果联网的话，镜子会告诉你今天穿这件衣服会不会跟朋友撞衫。”李剑说，“魔镜”最巧妙的地方，就是将先进的技术与日常的生活非常人性化地结合起来。
由于本身就是从事软件研究的，每看到一个奇妙的应用时，栾青、李剑他们都会去想它是如何实现的。“其实这些奇妙的技术，我们都可以理解甚至运用，但是这些我们能想到的东西，‘未来之屋’已经全部做到了，这让我们觉得非常了不起。”
【美国之行的收获】
“我们离世界的尖端并不遥远”
“这次美国之行的最大收获，就是提高了自信。”当李剑与来自世界各地的尖端人才在一起探讨、交流时，并没有感到彼此间存在距离。“去之前，我们一想到会见到一些世界顶级的研发人员都有点紧张，但当我们和他们聚在一起谈笑自如的那一刻，自信心有了很大的提高。”李剑说，与国外从事相关研究的访问学生和微软员工相比，中国学生一点也不落后。 栾青更是大胆地向这些世界顶尖级的人物发表看法。“我在聚会上见到了加里?弗雷克(全球顶级软件工程师)，他向我介绍了一款他新开发的软件。我之前看过那个方案，有一些疑问，就对他说你这个好是好，但是太耗时间和精力，没人会去用。他听到后就开始站在原地思考，后来盖茨演讲时他激动地拉着我对我说，他想到了哪些可以解决的方法。”栾青说，以往像加里?弗雷克这样的顶级研发人员对她而言是遥不可及的，但是当他认真地面对自己所提的疑问时，你会发现，自己在和尖端人物平等地对话。
李剑、栾青等人的美国之行，还选择了参观波音公司。“波音给我的感觉就一个字???大！”栾青觉得，无论是厂房的规模还是里面的陈设，都让她有一种心潮澎湃的感觉。“在波音公司那个世界上最大的厂房顶棚，有一张巨幅的模特照片，光喷漆就花去几千万元，这种做法在我们看来有些不可思议，但是当你亲眼看到它时，它很能影响你的心境。”
微软亚洲研究院院长沈向洋：
对中国学生的培养有的放矢
此次访美的10名中国学生都是微软亚洲研究院的实习生，几乎都在国际性的会议或期刊上发表过自己的论文。由于在实习期间表现出色，他们被选中获得赴美参观并与盖茨零距离接触的机会。
微软亚洲研究院院长沈向洋博士告诉笔者，与中国高校的合作是微软近年来坚持不变的人才战略，“明日之星”实习生计划已经累计接收来自中国高校的实习学生2000多名，微软还与清华大学、中国电子科技大学等高校建立联合实验室，共同培养优秀的计算机人才。
沈向洋说，每年都有很多中国的高校学生申请到微软亚洲研究院来实习，经过一定的筛选后，每次会有数百人获得实习的机会。“有人问我说，在选择实习生时会不会再问一些北京有多少下水道井盖之类的问题，其实这类问题我们早就用光了，现在考察的更多针对一些基础性的东西，有独特的地方但也绝对不奇怪。”
“中国学生的基础好，善于思考，很努力，在实力上毫不逊色；但是中国学生在学校过于懒散，不善于提出问题，创新、沟通以及自信上都稍微差一些。”沈向洋并不掩饰自己对中国学生的看法。
“我们会有的放矢地协助高校培育高素质的、特别是富于创新精神的人才，共同探讨一套行之有效的模式。”
比尔?盖茨：
“退休”后仍将支持中国的人才计划
2008年，比尔?盖茨将不再负责微软的日常管理工作，而将其精力主要放在慈善事业上。微软在中国的人才计划会否因此而有所改变？“不会，盖茨本人还将一如既往地支持中国的人才培养。”
沈向洋告诉笔者，比尔?盖茨对中国有着深厚的感情，他的新婚蜜月也选择在中国度过，中国人才的优异表现使得盖茨对他们充满期望。
比尔?盖茨在烧烤聚会的演讲中，特意提到了微软亚洲研究院以及来自中国的10名学生，“我认为中国学生与世界其他区域的学生没有本质的区别???唯一的不同也许是，较之其他地方的学生，快速发展的中国为你们带来了更丰富的机遇。”
【记者手记】
“植树模式”的双赢
自微软的中国实习生计划诞生之日起，对其抢夺中国人才的质疑就没有停歇。跨国软件业巨头在中国高校吸纳优秀的学生，不是为了揽才而仅仅是协助培养高素质的中国计算机人才，如此“天上掉馅饼”的事，大多数人都不会相信。
采访中不止一次从同行的问题中感觉到大家对微软人才计划的质疑，而得到的回答几乎全都是“暧昧”的否认。其实无论得到怎样的回答，我们都很难从这些只言片语中得出一个完整的判断。我们能够看到的是，微软实习生计划的报名人数正逐年增多，实习结束的学生们感觉在专业及个人能力方面得到很大的提升，他们大多渴望能留在微软，而经过该计划培育出的人才已经能在软件业崭露头角。
“21世纪什么最贵？人才！”软件业的人才竞争更是显而易见，微软在这方面的动作显然走在了前列。一个优秀、年轻而又忠诚度高的软件人才是炙手可热的，不管微软是否承认，其客观上推行的“植树计划”已经为自己培育了大批符合以上条件的人才，这为日后惨烈的人才竞争培植了自身的新势力。
我们看到不少优秀的实习生留在了微软，在对微软“是何居心”的质疑声中，我们也该看到，依靠微软提供的平台，有更多的学生借此打开了另一片天地。从这方面来看，微软与高校人才的结合是一种双赢。但愿微软对于人才的“植树模式”能给我们比较急功近利的企业带来新的思考。
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