昨日从IBM中国公司获悉，IBM2008年度暑期实习计划已正式启动，IBM中国公司计划在全国范围内招收超过600名暑期实习生。
据悉，IBM2008年度暑期实习包括“蓝色之路”暑期实习计划和“青出于蓝”暑期实习计划，主要针对即将毕业的2009届本科、硕士、博士和MBA学生。其中“蓝色之路”是IBM中国公司的特色实习生项目，2008年计划在全国范围内招收600余名暑期实习生，岗位涉及销售、销售支持、技术支持、商业咨询、技术咨询、软硬件研发、市场、财务等多种不同领域。“青出于蓝”暑期实习项目是IBM中国研究院面向全国硕士及硕士以上学生开展，旨在培养更多具有国际竞争力的高层次、实用型、复合型、创新型人才。实习生们将会分成不同小组，由IBM的资深员工担任指导，通过团队合作学习前沿技术和商业管理方法，并参与到市场战略的规划中，积累更多的经验。
记者从IBM中国公司了解到，IBM今年暑期实习计划将在包括长沙在内的国内多个城市举行校园宣讲会及经验分享会，进一步扩大此次暑期实习计划覆盖的目标高校，实习生的工作地点也将遍布IBM全国各分公司。
IBM大中华区人力资源部总监郭希文指出，每年IBM通过“蓝色之路”在中国招聘了大量优秀的毕业生，这些毕业生鲜活的创新能力为IBM创造了巨大的价值。因此，IBM中国公司每年招聘的实习生人数都在增加，今后这个项目仍将是IBM中国公司主要的校园招聘方式。
IBM亚太区人力资源副总裁TomVines表示，IBM公司在将近百年的历史中始终屹立在技术创新和行业发展的潮头，这得益于IBM拥有全球最为优秀的人才。同样，中国丰富的人才资源推动了IBM中国公司的蒸蒸日上。IBM中国公司在IBM全球规划中日益重要，正在成为IBM的全球创新的枢纽。IBM的全球资源正在加快向中国移动，中国也正在担负越来越多具有战略性的全球使命。
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