为软考，奋力一搏

裁员大背景下，为了能保住工作，越来越多的人表现出破釜沉舟奋力一搏的架势。

为软考，奋力一搏

最后10天，为了软考，奋力一搏，一网友微博发言。

裁员风波还在继续，公司下一波的大清洗将会在12月，听说下一波5%的助力工程师会被裁掉。没钱、没人脉、没背景，在人人自危的竞争中，唯有靠自己讲实力，这次考试我积极备考只准成功不能失败。小波告诉记者。

不打无准备之战，梨落说道。为了不把战线拖得太长，9月末报了希赛教育面授培训班(http://www.csairk.com/px/xgpx.htm)，历年公司同事选择的是希赛培训班，希望这次自己也能顺利通过考试！

专家寄语：考前回归教材

软考备考拼的不仅仅是时间，耐力，更重要的是方法。

关于软考最后10天，希赛教育专家建议：在经历了大量的题海、模拟实践战术，功力必大大增进。考前两三天可以抽时间回归课本，按照考试大纲上的知识点，将基础知识和基本技能再次强化，避免在简单的题目上失分。

揭秘软考收益：

软考引无数勇士尽折腰，到底软考是有多重要？考试收益到底有多大？

一、获得职称，提高待遇

软考分三个级别，初中（助理工程师），中级（工程师），高级（高级工程师）。初级助理工程师待遇没什么变化；中级工程师对应科级待遇，待遇比提升近1000/月。高级对应副高级工程师比中级待遇提升1-2000元/月。副高级工程师便是副教授，若是在学校就可以被聘用为副教授。

二、政策扶植，人才引进

针对高级工程师，很多区县有人才引进的政策扶持，引进到相关的事业单位工作，并且是正式在编岗位。

三、提升层次，蒸蒸日上

走入高端行业（高级工程师），参加学术讨论，获人脉资源，将事业做得更大更好。

 

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