谈谈软文推广的疑惑

2009-05-12 09:06:37来源:未知 阅读 ()

新老客户大回馈,云服务器低至5折

  昨天晚上写了一篇软文《地方性人才网的推广过程》,今天通过这篇软文给我的网站带来了60多个ip的访问量吧,截至到现在20:00为止。

  之所以写这篇软文是想测试一下软文这种推广方式是否有效,答案是非常好。不过这些访问量并不是我想要的访问量,因为这些访问量都是同行,都是站长,并不能有效地转化成我的人才网站的求职简历或者招聘职位。因为发软文所在的 admin5站长网,她的目标用户群体是站长,我的软文对站长来说是有效的,如果我的网站内容是关于网站策划、网站推广、网站运营方面的话,那么我的软文应该说还是比较成功的。

  那么做为人才网站,她的目标用户群体是广泛的、分散的;怎么写软文,到哪里去发表,是我今天一直在思考的问题。上篇软文讲过,我在青岛当地的it论坛的招聘求职频道,发了几个广告帖子,也做了签名的设置,确实带来一些访问量,不过不多,只有几个,说明这种方式是有效果的,不过需要付出太多。

  想想每个人、每个企业都需要求职或者招聘,如此庞大的受众群体,如果想不花成本做一个比较好的推广,实在是不太容易。所以我到现在还没想到比较合适的推广方式,能想到的都需要资金的支持。

  比较简单便宜的方式是到人才招聘会,发宣传单页或者名片,这个推广的费用其实也不低,如果连续地做的话,也需要不少的花费。

  大学的招生就业频道,基本上是没有什么效果的,不过高校毕业生好像毕业前需要录入个人简历,不知道这些简历最终汇总到哪里去了?如果能和这个结合起来倒是个不错的办法,因为新人总会成熟的,要是能留住,也是以后的潜力客户。但是这个方法需要和学校谈,估计也不是那么容易,除了关系以外,人情打点也需要不少花费,青岛这么多所大学,呵呵,只能想想。

  qq群证明不是一个好的推广方式。带来的访问量就不多,转化率也太低。

  现在能想到的也就只有花钱做人才网站的推广,免费的方式,恐怕SEO是最好的方式了。

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