补天在线PPCA立体档案策划

　　补天在线PPCA立体档案策划

　　PPCA概念：

　　补天在线PPCA职业生涯档案 是为在校大学生和即将毕业大学生以及社会人事求职人提供一个属于自己网络生涯的求职,校园事迹的写入，个人将根据自己的专业及特长写入自己PPCA，工作经验的跟踪,从而通过PPCA来展示你的工作能力和社会经验，同时也让企业用户更全面地了解应聘者，让自己有一个能够全方位展示自己能力和经验的告知企业，提升求职效率!

　　补天在线 www.fillsky.com PPCA职业生涯档案为大学生将以职场人士的职业生涯规划与发展主题的发布到自己PPCA空间、互动、交流、分享的平台,同时根据不同的阶段需求来定位自己的求职意向,将自己平常生活中喜怒哀乐发生的生活点点滴滴所触发的人生规划写入PPCA职业生业档案日记。

　　补天在线PPCA面向大学生，突出特点，营造氛围以及贯穿的职业生涯规划精神, 从而达到具有最强感召力的大学生互动职业圈平台, 面向全国所有大学生，让大学生勇于展示自己PPCA职业生涯档案，让大学生意识到你应该自食其力，怎么通过有效的利用PPCA职业生涯档案，通过深度挖掘你自己的潜能，做到自强把这些展示在你求职道路的前方，从而让企业通过立体档案全方位了解应聘者的能力，降低用人成本，提升PPCA在职场圈中知名度。

　　PPCA树立品牌：

　　补天在线PPCA宗旨是为大学生服务的，面对学生这样的消费群体，我们现在所能够做的是怎么让他们认为PPCA是真正为他们服务的一个品牌，让他们在PPCA里找到他们的精神寄托，找到他们心灵上的寄托，不管是资源、信息还是朋友，在PPCA里的新朋友，是关注，但是没有追求。这对对大学生都是非常好的事情。

　　希望让大学生充分发挥他们的主动能动性，把这个PPCA职业生涯档案变成他们自己的家园，让他们体会到我每天在PPCA上上30分钟、60分钟，每天在PPCA上跟我的校友一起玩、聊，一起发布我的感受，畅谈我的理想，或者是看别人的照片，给我喜欢的朋友发出一些聚会的邀请。这样的一些行为，我们希望他们主动推动，他们把我们这个产品(PPCA)塑造得越完美，将来PPCA在整个校园社会产业链里的价值就越明显。

　　PPCA的功能：

　　PPCA平台一个拓展人脉的平台，通过交友空间、圈子、问吧等元素，让用户在平台上认识职场各阶层人士，在日常的互动和交流的过程中，获得自身发展所需要的资源，同时也为其他用户提供职场帮助，PPCA提供强大的学习系统，基于寓教于乐突破传统受教的方式，通过动漫等各种表现形式，为用户在制订阶段性目标中提供学习帮助, 融入个人求职诚信系统，让个人用户通过记载自己的工作、生活历程来展示自己的工作能力和社会经验PPCA通过与企业的联系，建立人才合作关系，让企业通过立体档案全方位了解应聘者的能力，降低用人成本，提升PPCA在职场圈中知名度。

　　PPCA立体档案的建立?

　　建立PPCA个人档案职业目标的前奏，职析业定位与分析,个人在立体档案上写的成长经历以及资料信息等,为什么说写的成长经历越多这个人就越有优势，如何才能让企业认可，使得在求职者用PPCA立体档案后，面试的时候比别人有优势?我想，成长经历写的越多，就越有优势这个观念不对，有的人不喜欢写经历，或者有的人写上去的东西是虚假的，这个很难判断，我们不可能每一个都去核实，即使是真的，企业也未必就有那么多时间去看这些求职者的人生经历，所以我认为这一个环节我们是不是应该不要搞的太复杂，尽量做的简单一些，真实一些，我们可以把这些人写的成长经历的标题或者文章中重要的提取出来给企业用户看，取重去次，尽量把企业需要而又有用实在的东西提炼出来，综合起来，让企业在招聘过程中省去一些步骤，而又能很好的了解这个求职者，我想做到这样的话，想让企业认可我们就不难了，但是现在又引出了一个问题，我们应该怎么样去取舍这些求职者的经历，怎么挑选企业会认为重要的信息，人力去提取不大可能，让系统识别，那么最好的办法就是让求职者自己去解决这个问题，让他们把自己认为有优势的东西集合起来写在一起，这需要我们有个个人综合能力评分，根据个人用户写的经历，针对职业意向给打分，分数越高，说明这个人越符合这个职业招聘,这个才是我们建立PPCA立体档案的目的和发挥的效果。

　　PPCA目前用户:

　　导入个人用户：

　　3月份，从福州区高校开始着手进行一系列的活动包括讲座，“简历大赛”等，通过举办这样的活动与高校的社团建立联系，设立各种奖项来吸引学生的眼球，不仅仅只举办活动，此时关键是如何让学生用户粘住平台，当平台还未有多家企业融入的初期，平台提供实质性的资料是关键，平台通过编辑整理出一批面试宝典、简历模板、就业信息、招聘信息等与就业息息相关的材料来吸引学生用户，此时这些资料应该是多、全、精的，把百度上能够搜索到的大多都能够整合在一起，前期这点是突破。在能够有一批稳定用户后，平台逐渐融入企业信息，与企业人才挂钩，通过个人诚信求职系统把用户输送给企业达到最终目的，形成后期口碑宣传的效果

　　PPCA能给学生带来什么?

　　实际上PPCA现在是面向校园，比如我是某大学的学生，在PPCA用实名注册的一个用户，我毕业了以后，在校外你还能留住他吗?，另外学生毕业之后需求可能也很不一样，我们要么留住这样的学生、用户?PPCA主要针对的是刚毕业的大学生和一些已经工作的社会人士不管他们在学校还是毕业了任何时候建立自己的PPCA在毕业完之后他们会持续更新自己PPCA，其中大学生毕业无非有3个选择，第一，毕业到企业里找工作;第二，选择创业;第三，选择升本或者考研，可以说在这3类人中，应该只有第一类人会觉得PPCA对他是有帮助的，所以我们应该针对找工作和社会人士来展开问题，那为什么他们会在PPCA里写成长经历呢，因为PPCA要与企业挂勾，能够帮助他们在求职过程中具有一些优势，这就引出下面的问题，要如何让企业认可我们，这样才能让求职者在用了PPCA之后有优势，达到PPCA在学生心目中最有效果的求职立体档案。

　　PPCA价值：

　　补天在线PPCA职业生涯档案给求职大学生最好的互联网体验尊重用户，尊重个人，尊重自己正视失败，进步创新平等交流 PPCA可以寄托一份希望所有人都分享互联网的职业生涯档案的梦想;一个坚持创新职场规划的价值观;一幅立足中国高校放眼全球的胸怀;一种等待你共同参与的期望;补天在线PPCA 因为你所以更精彩!!!PPCA，曾与我们一起追寻梦想......

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