SEO面试心得:合格的SEOer必备五大技能

2019-03-22 04:17:31来源: 91danji.com 阅读 ()

新老客户大回馈,云服务器低至5折

最近去了几家企业面试,了解了一下企业现在对于SEO的要求,现在市场上对于SEOER的要求越来越高,我就把我这几次面试当中遇到的共通点写出来和大家分享一下,看看作为SEOER的你,是否能够满足这些要求呢?

1.整站的优化能力

有些人说自己是从事SEO的,但是真正从事的只是SEO中的某个部分,比如更新文章、更新博客、发外链等等,没有能够从整体上来分析一个网站,从而制定出优化方案来优化整个网站。所以一个合格的SEOER需要具备的是整站的优化能力,包括网站还未上线时的市场调查、市场分析,以及前期关键词的选取、布局,到后期的外链建设以及最后的数据观察、分析,只有具备了这些才能算是一个合格的SEOER。

2.软件的使用

人的精力和力量毕竟是有限的,十几个站人工可能还能操作的过来,但是一旦网站增多,增加到三十个站、五十个站、甚至几百个站,这种情况下就不是人工可以操作的过来的。那么就必须依靠软件来帮助我们管理这些网站,想国内比较知名的虫虫,以及各个公司自己开发的软件,都可以帮助我们网站日常SEO的工作。有人会说用软件容易被搜索引擎惩罚,是的这句话没错,但是只要你保持在一个合理的范围,以及控制好软件和手工操作的比例,就不会那么容易被惩罚了。所以一个合格的SEOER还需学会软件的使用,以此来提高自己平时工作的效率。

3.良好的沟通能力

大家都知道,人从生下来开始就不是单独的一个人,会有父母、亲人、朋友陪在身边。那么同理,SEOER也不可能是一个人来优化一整个网站,也需要其他人的协助,例如:市场人员、程序发开人员、客服人员等等。那么这就涉及到一个沟通的问题,你是否能够明确的让对方知道你要表达的意思,以及对方的意思你是否能够清楚。沟通是一门学问,记得早期听过这样一句话:“沟通的重点不是在说,而是在听”。所以一个良好的沟通能力也是一个合格的SEOER必不可少的,一旦整个团队形成了良性的沟通,这样可以大大提升团队的办事效率,达到事半功倍的效果。

4.优秀的管理能力

如上一点所说到的,一个网站不可能是一个人来优化的,因为那样操作工作效率会很低。那么就涉及到团队,既然是团队,那么就需要一个管理人员,即team leader或者是组长。这个人需要安排整个团队的日常工作任务,如关键词谁来选取,网站谁负责更新,外链谁来发等等,只有组长把任务分配好了,各个组员才能各司其职。组长在每天工作结束的时候,需要检查一下每个组员工作完成的情况,以保证完成的数量和质量。只有这样一个团队才能够有条不紊的运转着。

5.其他相关技能

这里所说的其他相关技能是指与SEO相关的技能,例如PHP、ASP、JAVA等主流程序,PS,HTML,CSS,网络营销相关知识等等。只有有这些知识和技能的辅助,才能够把一个网站优化的更好,更符合市场的要求,也更受用户的喜爱。

以上五点就是我这次去企业面试最新的理解和感悟,如果有写漏的地方或者写的不好的地方还请大家多多指教。

本文由李皓,单机游戏网(http://www.91danji.com/)网编发表,欢迎大家转载,转载时请保留此链接,谢谢合作!

标签:

版权申明:本站文章部分自网络,如有侵权,请联系:west999com@outlook.com
特别注意:本站所有转载文章言论不代表本站观点,本站所提供的摄影照片,插画,设计作品,如需使用,请与原作者联系,版权归原作者所有

上一篇:让织梦(DEDE)隐藏栏目下的文章不被arclist调用

下一篇:如何解决用户粘度(论坛篇)