分析百度人才网指导人才网站长提升用户体验

用户体验，这个词是近年来站长们网站优化过程中提到最多的词语之一，也是站长们最为摸不着头脑的词语之一，以往说到网站优化多谈到“内容为王，外链为皇”，这些都有实际可行的操作办法：发布高质量原创内容、交换高质量友情链接等，而“提升用户体验”这个方面却没有定式可言，让许多站长在这个方面十分犯难。而今天，我们通过百度新产品“百度人才网”的上线，透视如何提升用户体验。

作为人才网，我们都知道，最为繁琐和让求职者讨厌的事情之一就是填写简历：首先简历需要填写的项目繁多，有的人才网需要求职者填写上百项，其次是如果求职着在多个人才网注册，那么在简历填写过程中会出现大量重复性工作，让求职者不胜其烦。如许多求职者首先选择在国内“三大”人才网注册简历，再在当地地方人才网注册简历，最后又在该行业的行业人才网注册简历，那么一来二去，就需要重复填写5次简历，重复性的工作让求职者相当讨厌。而通过新上线的百度人才网，我们可以看到一个小小的功能”简历搬家”就极大减少了用户的工作量，大大提升了用户体验。

一：百度人才网首页醒目的”简历搬家“功能

一进入百度人才网，醒目的位置就有着”简历搬家“按钮，让已经极度厌倦了重复性填写繁琐简历的求职者眼前一亮，原来在这个人才网是不需要一项一项手工填写的，简历可以搬家呀？这样在一定程度上就吸引了求职者注册，降低了求职者的畏难心理。

二：实际体验”简历搬家“功能

在实际体验过程中我们看到，百度人才网提供了51job等国内三大人才网的一键搬家功能，只要选择相应的人才网频道，输入用户名和密码，就能将求职者以前在该网站上注册的简历轻松搬家到百度人才网上，非常方便。

三：简历搬家过程非常方便

在实际体验中看到，整个过程速度非常之快，而且结果精准：每个项目逐一对应，精准的移植到了百度平台，如工作经验、联系方式、教育经历等，基本不需要求职者再进行任何手工修改。

通过对百度新产品百度人才网的分析，站长们可以进一步了解到用户体验该如何操作，我相信经过详细的分析我们应该对此不再迷惘，让网站优化做到更加有迹可循，想做好百度则可以分析百度学习百度，而百度产品就是我们分析学习的目标，各位草根站长通过文章中对百度人才网的分析，我相信该更清楚在自己的人才网上如何提升用户体验，让自己成为一个成功的站长！

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