项目管理心得：自律人的四方面

今天和大家分享一下关于我看到一本书中自律人的四方面，觉得这4点也许对大家会有或多或少的帮助： 第一推迟满足感；第二承担责任；第三尊重事实；第四保持平衡。

1. 推迟满足感：

什么是推迟满足感？举个例子：一盘菜上来你一般吃你最喜欢吃的，还是最后吃你最喜欢吃的。我，一般的人都是喜欢往往把难的事情拖延把容易做的事情先做，然后那些不容易做的事情放着，磨磨磨，也有点犹豫，害怕，发愁，但就一直处于焦虑感当中。遇到事情尤其是难的，走不动的时候，回避，躲避，或闪掉不是解决问题的办法。要有一种亮剑的激情，遇到困难的事情有一种兴奋感，这样呢，就不会拖。好比喜欢打仗的那种人，不打仗会很可能难受，并逐渐地会刺激其神经里头对这种困难的事情，挑战性的事情产生一种兴奋感。所以努力有计划的培养自己推迟自我满足感，会为自律的人奠定基石。

2. 承担责任：

有这么的两类人，一种是一旦遇到什么问题的时候啊，非常的自责，一切东西都揽过来，揽到自己身上，其实是偷懒的，好像承担责任，但是因为什么东西都拦在自己身上之后呢，反而没责任了。第二种所有的问题都推到别人身上去，这个事情做不好是谁的原因，谁的原因，制度的原因，环境的原因，公司的原因，同事的原因等等都可以。一旦形成习惯性的反应，任何事情一来，就会一种习惯性应对。这两种人，实际上都是不承担责任的。只要大家努力做，方向就在我们自己的足下。如果有人问我SEO前景如何，我的回答一定是很定的，因为我每天在做着第一线开拓的事情，所以我不需要谁来告诉我SEO未来怎样，我只知道我不会给 SEO失败的机会。

3. 尊重事实

这是跟上面的承担责任是连在一起的。就是说很多时候，现在面临的境况，好像是明摆着的事实，但是可能大家不愿意承认一些事实，或者是让其他的事情遮住了事实。就好像有些人会问SEO有没有发展，我的回答是看看过去几年的表现。 只有尊重事实，才会把你在世界，这个社会中，以及你在你的团队中真实的境况描述出来，真正到底是什么样的，为了改变现在的处境，一二三四五该做哪些事情…… 当然听起来非常的简单，但是很多人很难做到，我们大家也在努力修炼中。

4. 保持平衡

说起来就更抽象些，就是说人是如何面对一个让你感觉到可能明显不公平的境遇，其实是很有意思的映射和折射出大家的心智平衡水平。平衡力！就如一个足球队，有的本来水平很高，但是由于一次不公正的执法马上使得产生了情绪上的巨大的波动，或者是由于一次对方偶然的一次进球，或者是由于自己偶然的一次失误产生非常大的这种波动的时候，这个时候马上你的行为方式，思维方式，你的情绪全部变了，全部乱套了，这个时候呢人就容易失去平衡了。所谓保持平衡就是指这个意思。

做到这四点的人才是真正自律的人，一个心智成熟的人。要做到这样的成熟，需要精进地训练，如果没有去有意识地对自己的心智进行历练，砥砺和打磨的话那很可能我们的心智到了一个阶段之后就停下来了。 好比在田里的农民，虽然不一定看到多大的效果，但每天他们都在田间耕作。这种田间的精进就是每一天浑泪，在那面朝黄土背朝天的时候，其实是在不断的精进晋级当中。

这四点，对我工作上的修行一直起到指导的作用，它们使我逐渐地从一个小孩子或者说从一个有孩子气的大人变成一个真正在心智上、在人格上成熟的人。希望对在职场上奋斗的我们有帮助。

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