京东面试，被面试官按头问JVM，绝望

 

不知道最近面试的或者年初面试的各位有没有这样的感觉：

面试官干什么玩意，就这么一家小公司，能玩到这样的程度嘛？整到这样的程度，感觉很厉害的样子，现实版的“面试造火箭”就让我遇见了吗？

一句话，你们知道招个JAVA开发，一个职位有多少简历投递吗？HR小姐姐不懂技术啊，即便真正合格的只有一个人，但为了不错过会通知面试到一百个人。

而公司为了区分技术级别，进行不同的薪资划分，再根据互联网的风向标，说跟风也好，装X也好，不管啥公司都慢慢向阿里这样的公司靠近，面试不问点JVM底层原理、JAVA性能调优都不好意思。

而且大厂面试基本上所有的问题都是结合实际场景来问，不仅要求你会使用这些技术，还要知道为什么要用这个技术，以及如何做到高可用等等。对于社招，技术问的相对来说更加深入，所以对有些源码还是要了解点，比如并发相关的原理，是经常被问到的。JVM就不用说了，面试阿里必问的，JAVA性能调优就更不用说了，大小厂一律要问。

如果面试官用JVM跟性能调优来碾压你，像运行时数据区，垃圾收集算法等，还有事务及Spring MVC整个流程，AQS，Mysql等，你能答得上来吗？

我们所有的程序都运行在Java虚拟机上，只有对Java虚拟机底层原理进行深入的学习，不管是JVM内存区域、堆的分代与垃圾回收算法、JVM性能调优。全面理解JVM的运行机制后，我们才能成为更优秀的Javaer。

 

但是JVM的学习，不像Java基础入门，它对于技术广度和深度都有着较高的要求。

JVM的体系就囊括了类加载、运行时数据区、字节码执行引擎、垃圾回收等方面，而你的应用一旦出现问题，就可能需要你从多个方面去排查，这就是技术广度；

同时JVM中的很多问题呢，又隐藏得很深，可能一行垃圾代码就会致使内存泄露从而导致系统OOM，解决这种问题就需要技术的深度；

基于以上两点，为了让大家有针对性的提升技术，小编整理了一套技术资料不仅能精准消除技术盲点、累计面试经验，更可以攻克JVM、Spring、分布式、微服务等技术难题。

 

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