去阿里面试，面试官：简历上说你精通Java，面试你就这？ 去年底，公司裁了一波员，当时身为 Java 程序员的我还感到十分庆幸，毕竟裁的大部分是运营、市场，和一些做不起来的产品线，我们这种波及较小。 然而没想到的是，疫情来了，然后我被裁了。

去年底，公司裁了一波员，当时身为 Java 程序员的我还感到十分庆幸，毕竟裁的大部分是运营、市场，和一些做不起来的产品线，我们这种波及较小。

 

然而没想到的是，疫情来了，然后我被裁了。

 

 

 

一开始，我还没有很慌，毕竟有一定基础和工作经验的 Java 程序员，市场上应该不会很缺？简历上的 Java 那里，我赫然写着「精通」，然后蓝色加粗。

 

我甚至想，之前这家规模中等，趁机去个大厂。结果......

 

我先去了一家知名电商公司，因为是晚上面试，时间充分，我以为自己会发挥得很好。

 

结果是面试官发挥得比我还好。我全程半懵逼。

 

疫情期间，我们尽量挑了一个人少偏僻的地方。对方看样子起码是个经理级别，常规的问题没问几个，然后就开始：

 

「说说 servlet 和 jsp 区别？如果没有 servlet，jsp 怎么跟后端交互？」

（我：一脸懵逼）

 

「说说 java 内存模型，新生代老年代算法...你说的新生代老年代属于堆还是栈？还知道哪些 gc 算法？创建大对象也是在新生代分配吗？

（我：说了两句人话然后开始懵逼）

 

「你觉得你的项目中如果需要 jvm 调优你会注重哪个分带的调优，或者说更注重哪种 gc 调优，为什么，具体怎么做」

（我：懵逼，随便吹了两句。对方反问：「你确定？」）

 

最后，面试官照例问了一句「你还有什么想问的？」，脸上挂着和蔼的微笑。那表情分明是在说：

 

 

 

总之，这场疫情给所有人都带来一次警醒，平时看似很稳的程序员也不例外。

经过这次，我一直在想，有什么办法，是能让自己短时间内快速提升专业水平、面试经验，同时又尽量少走弯路的？

那就是不断去学习，或者一直去刷题，才能提升自己！所以我给大家准备了一些学习资料，需要的可以来获取！

结尾：这半年筹备中，我自己也在不断找资料学习，也通过很多渠道和朋友要到一份Java岗最新的学习资料大全

 

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