关于setuid的分析(3)

2009-05-13 01:50:25来源:未知 阅读 ()

新老客户大回馈,云服务器低至5折

Marshall Kirk McKusick, George V. Neville-Neil 的《The Design and Implementation of the FreeBSD Operating System》一书中对这个问题的论述。。。
3.7 User, Group, and Other Identifiers
每个FreeBSD进程的状态里都有一个UID和一组GID。一个进程的文件系统访问特权就是由它的UID和GIDs来定义的。通常,这些标识符都是新进程创建的时候从父进程那儿自动继承过来的。只有超级用户才能修改一个进程的真实UID或真实GID。这个方案在各种特权之间进行了严格的区分,确保除了超级用户之外的其它任何用户都无法获得特权。
每个文件都有三组许可bit,分别用于所有者、组以及其它用户的读、写或执行许可。这些许可bit将按如下顺序进行检查:
    1、如果文件的UID和进程的UID相同,则仅应用所有者的许可,不再检查组和其它用户的许可。
    2、如果UID不匹配,但文件的GID和进程的众多GID之一匹配,则仅引用组的许可,不再检查所有者和其它用户的许可。
    3、仅当进程UID和GID与文件的UID和GID都不匹配时,才会去检查其它用户的许可。如果这些许可不允许所请求的操作,该操作就会失败。
一个进程的UID和GIDs是从它的父进程那儿继承来的。当一个用户登录的时候,login程序会在执行exec系统调用运行用户的登录shell之前设置好UID和GIDs,因此,后续的所有进程都会继承到恰当的标识符。
我们经常会想赋予一个用户有限的额外特权。......为了解决这个问题,内核允许程序在运行过程中创建被赋予特权的程序。以不同的UID运行的程序被称为setuid程序,以一个额外的组特权运行的程序被称为setgid程序。当运行一个setuid程序的时候,进程的许可将被扩展以包括与程序相关联的UID的许可。该程序的UID就被称为进程的有效UID,而进程最初的UID则被称为真实UID。同样,执行一个setgid程序会把进程的许可扩展为程序的GID的许可,相应的也有有效GID和真实GID的定义。
系统可以通过setuid和setgid程序来提供对文件或服务的受控访问。当然,这样的程序必须仔细编写,以保证它们只具有一些有限的功能。
UID和GIDs是作为每个进程的状态的一部分来维护的。由于历史原因,GIDs被实现成了一个显著的GID(即有效GID)和一个GIDs的辅助数组,不过在逻辑上则被看作是一组GIDs。在FreeBSD中,那个显著的GID就是GIDs数组中的第一个条目。辅助数组的大小是固定的(FreeBSD中是16),不过可以通过重新编译内核来修改这个数值。
FreeBSD是通过把运行setgid程序的进程的辅组数组中的第0个元素设置成文件的属组来实现setgid功能的。之后就可以像普通进程那样对许可进行检查了。由于存在额外的组,setgid程序就能够比一个运行没有特殊权限的程序的用户进程访问更多的文件。为了避免在运行一个setgid程序的时候丢失与第0个数组元素中的组相关联的特权,login程序会在初始化用户的辅组数组的时候将第0个数组元素复制到第一个数组元素中。因此,当运行的setgid程序修改第0个元素的时候,用户不会丢失任何特权,因为曾经保存在第0个数组元素中的组仍然可以从第一个数组元素中得到。
setuid功能是通过把进程的有效UID从用户的数值修改为被运行的程序的数值来实现的。和setgid一样,保护机制此时将毫不变样地允许访问,同时也不会意识到程序正在运行setuid。由于一个进程在同一时刻只能有一个UID,在运行setuid的时候就可能会丢失某些特权。在加载新的有效UID的时候,之前的真实UID将会继续作为真实UID。不过真实UID是不会用于任何确认检查的。
一个setuid进程在运行过程中可能会想临时取消它的特殊权限。比如,它可能只在运行开始和结束的时候需要访问某个受限文件的特殊权限。在其余的运行时间中,它应当只具有真实用户的权限。在BSD的早期版本中,特权的回收是通过对真实的和有效的UID进行切换来完成的。由于只有有效UID被用于访问控制,这个方法既提供了所需的语义,又提供了一个隐藏特殊权限的地方。这个方法的缺点是很容易就混淆了真实的和有效的UID。

标签:

版权申明:本站文章部分自网络,如有侵权,请联系:west999com@outlook.com
特别注意:本站所有转载文章言论不代表本站观点,本站所提供的摄影照片,插画,设计作品,如需使用,请与原作者联系,版权归原作者所有

上一篇:关于setuid的分析(2)

下一篇:关于setuid的分析(4)