谷歌改名大赌投(Alphabet):能否拯救大公司创…

2015-08-15 02:02:23来源:[标签:来源] 阅读 ()

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  【i天下网商注】其实,跟所有大公司一样,谷歌也面临大公司创新乏力的挑战。创新就是狗急跳墙。在变化面前,没有什么不能被舍弃的。Google已经是全球最有价值的品牌,但是,Google创始人说改就改了,这种自我更新精神太猛了。

  文/金错刀

  

 

  谷歌CEO佩奇的新点子将对互联网公司带来巨大的启发。

  其实,跟所有大公司一样,谷歌也面临大公司创新乏力的挑战。比如,Facebook崛起后,谷歌推出的社交网络产品Orkut、Google Reade、Wave和 Google buzz等都在短期内相继被市场淘汰,Google+是谷歌在社交网络领域的“背水一战”,现在看来,也惨败了。

  我经常说,创新就是狗急跳墙。在产品创新上,职业经理人是打不过创始人的。为什么?因为不够狗急跳墙。

  我认为,有3个大的启发:

  1.在变化面前,没有什么不能被舍弃的。

  Google已经是全球最有价值的品牌,但是,Google创始人说改就改了,这种自我更新精神太猛了。

  Google重组变成了一个名为Alphabet的新型控股公司,而它不仅要取代Google成为公开交易实体,原Google也要在保留核心业务基础上瘦身成Alphabet最大子公司。简要来说,重组后的Alphabet旗下将由两个主要实体组成:一是保留核心业务瘦身后的Google(如搜索、广告和地图等业务),二是包括致力于延长人类寿命的Calico,智能家居部门Nest、无人驾驶技术Google X和Google风投等在内的其他非核心互联网项目。

  股份权益方面:AlphabetInc将取代Google Inc成为公开实体。Google所有股份将按照1:1的比例原数转换成Alphabet股份,股份权益不变,股票代码也不变。从股票方面来看,投资方对Google这种重组是认可的,自周一重组消息在美股盘公布后,Google的股票增逾6%。

  对于Alphabet这个名字,佩奇在《G is for Google》公开信中所做的解释是这样的:“Alphabet即字母表,它代表着人类最为重要的发明——语言,同时也是Google进行搜索的索引,此外,Alphabet还可以视为alpha和bet的合体,bet即赌注,而alpha意味着投资回报高于基准,这也是我们一直以来的奋斗目标。”

  2.去中心化

  佩奇还表示重组并不是为了让Google变成拥有一系列相关产品庞大而单独的消费品牌,“关键是要让Alphabet每个子公司都拥有独立的发展空间和自己的品牌”。Google这种去中心化的做法,给每个子公司的成长都提供了足够的光热。

  在人员构成方面,Alphabet高管均由Google高层原班人马担任:

  主席:拉里·佩奇(Larry Page ),原Google CEO

  总裁:谢尔盖·布林(SergeyBrin),原Google的董事兼技术总监

  执行董事长:埃里克·施密特(EricSchmidt),原Google执行董事长

  首席法务官:大卫·德拉蒙德(DavidDrummond )原Google高级副总裁兼首席法务官

  销售业务顾问:奥米德·柯德斯塔尼(Omid Kordestani ),原google全球销售及业务拓展高级副总裁

  首席财务官:露丝·波拉特(RuthPorat)将在Alphabet和其子公司Google中同时担任首席财务官一职

  与此同时,印度裔Google高级副总裁桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)将取代佩奇出任重组后的Google CEO。

  拉里·佩奇将核心业务之外的其他业务统统归到Alphabet各大子公司中,表面看来,佩奇去中心化的做法,后续在公司内部会形成大大小小很多中心,实际上佩奇和布林仍掌控着对公司绝对的领导权。

  佩奇在公开信中称,一般而言,Google的模式是让强有力的CEO去运营不同的业务,而他和布林则提供他们需要的服务。通过严格管理资本分配,来确保每个业务都有着良好的执行,重组后的Alphabet将继续沿袭并发展Google的这种模式,佩奇还钦点桑达尔·皮查伊(原Google高级副总裁)担任重组后Google的 CEO,佩奇表示有了皮查伊来领导瘦身之后的谷歌,他就可以被解放出来继续研究如何进一步拓展Google的雄心。

  3.我的疑问:能否持续放大资本+人的链接,让高管变成创始人?

  为了激发投资公司的狗急跳墙精神,雷军采取的策略是生态链投资,小米投入资本、生态链、流量等,但是,不做大股东,让创始人产生强驱动力。

  Google这次改名,我看到贾跃亭发了一条微博:“跟乐视生态型的全球资本结构非常相像,看来我们正奔跑在正确的路上,继续努力,继续引领。”很多人其实并没有注意这条微博,在这种组织架构上,乐视跟Google的确是有点像的。一手抓资本,一手抓人,两部战车互相烘托,互为依仗,威力惊人。

  不过,《福布斯》认为,重组没有什么本质性的变化:从Google核心业务中分离出来并与其它部门整合,类似于这样的转变在Google中早就有所体现,只是当时并没有明确提出Alphabet这个名字,再者,Google向来就是各种企业项目的大集合,从致力于延长人类寿命的Calico,推出无人驾驶汽车、热气球网络和无人机产品交付服务的神秘Google X实验室到Google风投,Google的各项目本来就已经很独立了。在这个母公司里面,领导阶层保持不变,只不过一些高级副总裁可能成为C级别高管,搜索和广告依旧是其主要的收入来源,其他部门利用这些收入做相关研究工作,从Google中分离出来的有:GoogleX,Calico,Google Fiber,而这些项目很可能是负现金流并且需要巨大的投资才能得以继续。

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