猎聘网CEO戴科彬:在线招聘出于交易平台化转型

2015-07-23 01:57:22来源:[标签:来源] 阅读 ()

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  新浪科技讯 7月22日下午消息,中国互联网大会在北京国际会议中心举办,猎聘网CEO戴科彬接受了新浪科技的专访。

  他表示在线招聘市场处于一个很重要的发展阶段,就是从一个互联网的信息平台转变成是一个交易平台,交易平台就是以结果为导向的一个闭环的交易。(大可)

  以下为访谈实录:

  新浪科技:首先请您介绍一下咱们猎聘网现阶段的发展状况。

  戴科彬:猎聘在2011年6月18号上线,已经4年多的时间了,我们刚刚举行完4周年庆,猎聘刚刚上市的时候,就是打造中国职业发展的平台做这么一件事情,我们公司4年里面,每一年推进一轮融资,现在经过几轮融资之后,猎聘已经成长为一家在中国中高端的核心人才招聘这件事情上,我们是第一的一个网站。

  我们面对人群是帮助中国年收入10万以上的人找工作,这是我们的口号。我们现在在全国14个城市去服务我们的客户,我们的会员。我们现在在中国服务超过40万家企业,我们在中国超过2100万的注册会员,猎聘很大的一个特点就是我们打造企业猎头跟个人这三方的一个互动招聘的平台。

  在打造这个招聘平台的过程当中,我们有一个很重要的发展阶段,就是从一个互联网的信息平台转变成是一个交易平台,交易平台就是以结果为导向的一个闭环的交易。

  在今年3月份开始我们测试了一个产品叫“面世快”,就是帮助企业从发起招聘需求到人员推荐面试,到面试到场,最终企业以满意来付费,所以这个是我们整个发展过程当中一个很重要的结点,就是相比起我们同行,他们还停留在广告发布模式,而我们已经在那种交易模式在推进了。所以,今年我们6月18号在我们上线4周年的时候,我们正式推出这个产品。并且,我们为了帮助中国的创业公司能够更好的发展,招募到人才,我们推出了1亿元的补贴给到创业公司,让更多的创业公司能够在很便宜的情况之下享受到那个服务。

  新浪科技:我们这个“面世快”在整个战略规划中起到什么作用?它的定位是什么?

  戴科彬:它的定位就是帮猎聘做一个完全的重构,就是O2O的重构,我们要完成从一个信息发布平台转变成一个交易平台,所以“面世快”是我们的第一步,今年我们又上线了“入职快”,要求客户进行内试,再有钱的一点企业可以以入职为结点,这样我们拥抱了整个中国的猎头行业一起推进生态的建设。

  新浪科技:生态圈如何建立的,您还有什么要补充的吗?

  戴科彬:生态圈建立一定要在几点上,第一个就是要有足够多个人的候选人,现在猎聘在中国有2100万职业住人数,它的人群是相当的大,主要集中在大城市里面,有了这些人群之后,企业跟猎头才会愿意持续使用这个平台,帮助他们获取人才。

  第二个我们必须得有足够多的猎头,现在中国猎聘是最大的一家平台是劣头会聚集在这里,并且持续每天活跃使用,这个生态我们必须构建不仅让猎头快速找到候选人,同时把候选人推荐到企业形成一个闭环,如果企业不在里面这个闭环也形成不了,在全国有14个城市,我们落到2000名的销售员工去跟我们的客户进行互动,互动更多的企业用户使用我们的产品,这也是我们打造企业猎头跟个人一个招聘生态链的过程。所以这个要有一定的积累才能做,猎聘也是积累了将近4年才推出这样一个平台。

  新浪科技:我们本次还启动一个非凡雇主的计划,为什么启动?

  戴科彬:中国处在创新创业的大潮,如果这种小的公司雇佣关系里面,是没有什么优势的,也吸引不了好的人,在过去半年里面我们做了一个颠覆重构的系列,我们吸引了在中国北上广深加杭州这5个城市的40多名的CEO的参与,我就发现一个很有意思的现象,小的企业其实它有很多的亮点,是很多大企业不具备的,比如说它灵活的上班,比如说它做一件事情对未来社会的价值,对人们生活的改变,对职场雇佣关系的重新定义等等,这些大公司做不到,也不够灵活,我们一直在帮助中国职业经理人,和中国专业的技术人才寻找更好的职业未来。

  我们在想,是不是一个大公司才有未来,才能够保证你的未来,大必须优先毕业生会优先很酷很有前景的公司,而不是大家都想去国企,所以我们今年跟互联网协会一起推动非凡雇主这样的一个大的评选,其实是动用了很多资源,除了猎聘资源之外超过100家媒体深度参与,我们可以免费的给参与的企业进行报道和评选的活动,不收一分钱,因为我们觉得这种东西不能跟钱挂钩,我们真正想帮助人找到一个很适合他的模式。

  也正是这种非凡的工作体验,非凡的雇佣关系,让很多创业公司能够走到聚光灯的舞台上,这是我们今年做的一件大事情,今天我们有一个启动仪式,也是非常感谢互联网大会能够给我们这样一个机会,一起来做这件事情,他们也是对我们表示了极大的认可,因为在众多的招聘网站里面,他们选择猎聘合作这个事情,也是对猎聘的服务品质,全国的布局已经也在中国职业人的影响当中,他们才会选择这样一个企业。

  新浪科技:我们猎聘网今后有怎样的规划呢?

  戴科彬:猎聘一定会在职场这个领域里面深挖,我们会服务更多的企业,我们会帮助更多的职业经理人和专业技术人才找到自己合适的位置,帮助更多的企业发展起来。我们希望在中国未来有更多的创新创业的企业成为伟大的企业,有我们的功劳,我们真的能帮到一点忙,我们希望我们在中国整个大的资本舞台,包括世界资本舞台里面都能看到猎聘的身影,能够让更多人成为猎聘的参与者和战略合作伙伴。

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