家教O2O前景：美与忧，平行走

　　家教O2O PK 传统培训机构

　　互联网带给行业的发展必定会带给传统线下行业一定的冲击，如传统旅行社与在线OTA之间的较量，家教O2O的发展避免不了与传统教育培训“掐架”。5月，上海精锐教育与上海昂立教育联合发布声明，6月，广州市9家K12教育培训机构发表联合声明，矛头直指当下蓬勃发展的O2O家教平台，那么家教O2O和传统培训机构，到底谁更占优势呢?

　　从平台的优势看来，家教O2O不仅解决了家长和学生通过互联网找到老师的问题，而且通过省去传统培训机构所需要的场地、人员等成本，这种去中介化的模式也为老师实现了教学中收入的利益最大化。例如疯狂老师，它的模式利用移动互联网，让家长线上选老师，老师再线下进行教学服务。纵索科技负责人王总认为，“这种平台模式实现了教师和学生之间一对一的个性化辅导。”

　　然而对学生和家长来说更为重要的是，除了方便快捷的找到教师，最重要的还是老师的综合素质，例如师资质量、人品等，因此也有部分反对的声音，“家教O2O平台同时还存在着一定的隐患，首先是老师的资质无法保障，例如只要通过手机APP注册，就可以是老师;其次是安全无法保障，如上课地点...”

　　事实上，这种质疑和打车行业的专车模式在一定程度上是相似的，他们都需要一定的规章制度和保障机制，来建立教师(司机)和学生、家长(乘客)的信任平台，才能真正的建立长期有效的O2O平台。O2O家教平台代表“轻轻家教”创始人胡国志曾说过，只有基于动态大数据才能真正建立起实时、公开、透明的安全及教学服务质量保障机制。目前家教O2O平台还处在一个不断摸索的时期，无论是运营机制，还是盈利方式。

　　“传统的教育机构能对老师进行持续的培养和管理，从而提高师资质量，这是传统机构的优势，然而这也是线上机构无法做到的，有竞争才会有进步，在家教O2O如此的今天，传统机构只有把重点放在提升教学质量这一块，加强师资的培养，才能在较量中取胜”，某高校教育培训机构创始人认为，“家教O2O利用互联网技术也有传统线下机构无法取代的优势，但家教O2O想要完全颠覆线下传统培训机构是不可能的，未来发展到教师、学生和家长之间的供需平衡，还需要传统线下培训机构在教学产品的研发与创新。”

　　家教O2O：教育模式堪忧

　　模糊平台性质：对同一个平台来说，教师的数量和质量是不一样的，而教师的排名和评论会影响到其“名气”和盈利。这样会导致教师为了自己的饭碗盲目刷排名，一部分优质的教师可能会被“埋没”，从而影响整个教学平台的效果。

　　师资资源不平衡：优秀教师无论在哪里都是稀缺资源，特别是互联网的“广传播”，这种优质资源很容易出现供不应求的局面，不仅引发家长和学生抢夺，也让平台之间互相上演“名师争夺战”，这样会导致资源的严重不平衡，而且也会造成平台因抢夺老师大量烧钱。

　　线上线下资源的不对称：俗话说，适合的才是最好的，并不是最好的老师才能出最优秀的学生，教师与学生之间的沟通是相互的，家教O2O平台这种去掉前期教育咨询，采用老师与学生直接对接的方式，对于部分学生适应能力的不同，可能会对学生学习起到反作用。

　　盈利模式偏离：对老师和学生来说，平台不收取佣金的前提下，从传统培训机构模式中省去的人力、物力和时间成本，的确节省了很多费用;对平台来说，其盈利模式是把部分学费当做资金流来盈利，这样就偏离了作为教育机构，其重点应为教学效果提供质量监督的目的。

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