58到家要做“蓝翔”:烧钱患了精神分裂症,紧张…
2015-06-16 01:56:55来源:[标签:来源] 阅读 ()
摘要:据《中国民航报》报道,58到家正通过高薪招聘美甲师搅局美甲O2O行业,并将对所有服务人员进行统一培训,配备统一工具等。58到家CEO此前称:"我们就是要做一个开放的'蓝翔'。蓝翔的培训是为了资质,而我们是为了打赢这场战争。" 日前,有媒体报道称,58同城旗下的58到家准备强势进攻美甲O2O,并宣称"先烧1亿美元"。但面对58同城这个巨头的扩张,有压力的不止河狸家,其他垂直O2O同样担忧,58到家对他们构成巨大的威胁。 据《中国民航报》报道,58到家正通过高薪招聘美甲师搅局美甲O2O行业,并将对所有服务人员进行统一培训,配备统一工具等。58到家CEO此前称:"我们就是要做一个开放的'蓝翔'。蓝翔的培训是为了资质,而我们是为了打赢这场战争。" 而河狸家雕爷似有抱怨58到家作为一个平台不该"生产"美甲师,雕爷称其患了"精神分裂症"。一些垂直O2O担忧,58到家有能力将上游资源和下游销售端全部掌握在手中,这对他们构成巨大的威胁。 这种担忧并不毫无理由。2014年11月,58同城正式发布58到家品牌,据58到家发布的数据显示,自上线以来,其美甲业务3个月翻了10倍,在其正式推出的50天后,日订单量达到了1万单。 58到家为什么要做"蓝翔"? 58同城一直以来最大的痛点是信息与服务容易存在脱节。外界一直指责58信息质量把控不严,用户体验差;线下商家的服务品质难以把控。而开设线下门店做培训服务,培育出带有自家性质的服务人员,便可从产业链的源头把握服务的质量,也解决了信息与服务不对等的问题。 再且,作为最大的信息分类平台,58同城拥有大量的下游用户,但却缺少对上游资源的把控。无论美甲服务业或是其他服务业,都存在服务人员流动性大,难以识别非标服务。58到家通过线下培训,自营平台输出服务人员,便可解决这两个问题。 58到家还进军哪些垂直O2O? 早在去年11月,58同城便宣布进军家政O2O。58同城涉及的生活服务包括房产、招聘、汽车、家政、餐饮、二手买卖等多个方面,覆盖了全国近380个城市。每月发帖量达到5600万左右,每天发布新信息近200万条。如此庞大的分类信息数据库,无疑让58到家对用户的需求更加了解,这其中包括,了解用户家政服务最大的需求点,各个城市对家政的需求量。目前,58到家已经提供到家保洁、搬家速运到家服务。 2015年6月11日,58到家和高德地图达成全面合作,高德地图将对58到家开放位置大数据和出行服务相关技术,并依靠大数据分析为其提供用户画像。 如此看来,58到家在O2O业务上,准备抢占更多的市场。
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