面对指责 Sprint CEO自减年薪

　　美国第三大移动运营商Sprint Nextel公布的去年第四季度的财务亏损达到13亿美元，而亏损的主要原因是为iPhone提供巨大的补贴，平均销售每个iphone获得的补贴比给其他运营商高200美元，这为公司增加了成本。

　　同时面对它的两大竞争对手AT&T和Verizon的客户数量均有增长，而本公司去年却损失了接近十万的客户。这不得不让公司的股东为公司的未来和自己的利益着想，纷纷指责对iphone的补贴太高，超过了公司能承受的范围。

　　于是作为公司的CEO丹·海塞表示不会因为对苹果的补贴而使公司的员工收到牵连，所以他决定从自己的年薪中削减325万美元，包括削减他的基薪和绩效奖金。

　　在去年的二月份，公司将海塞的年薪涨到接近12亿美元，但在做这个决定时并没有考虑到与苹果sprint的协议所产生的巨大矛盾。sprint的赔偿委员会在对这个决定辩护时说：“我们推出iphone手机是一个没有想到的情况。”

　　根据协议内容Sprint同意在四年内将花费155亿美元来为iPhone补贴，这是一笔不小的数目。海塞说道：“我在决定要这个iphone时就背上了十字架。”如果海塞幸运的话，这次的削减年薪，会缓解一下当前紧张的气氛，给他一个机会来好好关注sprint以后的周转。

　　据报道：Sprint Nextel第一季度iPhone激活量为150多万部，超出华尔街分析师的预期，虽然有大量用户流失，但同时又有更多的用户加入，不可否认这是一个好兆头，给了投资者不少的信心。又对于此次海塞牺牲自己的表现，让人们也对他的好转有了不小的期待。

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