企业招聘SEO的要求以及SEO思路
2019-03-05 来源:网站运营推广之家
如今许多企业认识到了SEO的必须性,而且尝到了做电子商务的甜头,由于百度竞价与google推广费用太过庞大,因此越来越多的企业网站加入到SEO中来。
一般中小企业招聘SEO的岗位要求:
1)分析客户网站在GOOGLE,ALEXA,BAIDU等网站上排名靠前或靠后的原因;
2)评估、分析、建议客户网站的关键词,以求帮助网站可以在此基础上排名靠前;
3)对客户的网站进行内部优化,包括前台页面和后台程序;
4)分析、评审、建议并不断开拓网站的外部链接的方法和网址;
5)对搜索、排名类网站的内部运算机理有着深厚的了解,能正确认识SPAM和SEO的区别;
6)熟悉蜘蛛机器人的搜索特点,精通或熟悉Google等搜索引擎相关知识,并有项目排到Google首页的成功案例经验;
7)个人工作能力和团队意识强,品貌端正,耐心真诚,勤奋敏捷,为人忠诚,豁达大度,善于与人沟通.
我在真正开始做国际家居网SEO的时候,是分为3个思路,大家可以相互交流一下:
1、技术支持
让技术部修改及添加部分描述、标题,包括子栏目,以及为二级栏目配备二级域名;
2、内容支持
让内容部每天更新几篇带“上海家居”有关的文章,并在新闻内容中部署“上海家居”这个关键词,当然,关键词密度依旧在2%-8%;
3、文字友情链接
找一些综合能力比较高的网站做友情链接,综合能力=alexa排名+行业相关度+对方友情链接数。
本文由国际家居网(homevv.com)的黄相如首发网站运营推广之家,欢迎大家前来交流,转载请保留版权。
版权申明:本站文章部分自网络,如有侵权,请联系:west999com@outlook.com
特别注意:本站所有转载文章言论不代表本站观点!
本站所提供的图片等素材,版权归原作者所有,如需使用,请与原作者联系。
上一篇:让大家看看中国SEOer界的力量