新浪微博快速增加高质量粉丝的技巧

新浪微博是当前国内主流，极火爆，极具人气的微博产品。用一句话随时随地记录生活，随时随地分享新鲜事。用当代流行迅猛的速度发现潮流热点、炫酷时尚、及时资讯。同时，新浪微博是一个非常新而且不错的推广方法，有非常好的发展前景等着我们去挖掘，下面小左就总结下新浪微博快速增加高质量粉丝技巧。说得不好的地方，请指正。

一．加关注加粉的技巧

加别人关注是互粉的开始和基础，但不能随变看到一个人就加粉，这样并不能带来非常好的回粉率，加关注时要考虑到下边这几点因素，如果做好的话会提高你的回粉率。

1.新浪微博加粉要有目的性和范围。比如你的微博是做SEO网站推广的，那就找一些与SEO网站推广相关的微群或者粉丝数量比较多的微博，进行快速加关注，如果有一些比较好的内容，他们都会粉你的。或者找专门的互粉群，都是有互粉需求的人。

2.如何找在线粉丝的活粉丝。可以找一个群打开后，找成员列表看最前面有微博内容更新的人，加更新在1小时以内的人。或者，找到其它人的粉丝列表，找排在前边的一般都是刚加他的活粉。按这种方法多找一些群和人，效果还是不错的。

3.如何判断粉丝回粉率。如果这个人不喜欢回粉的话，是可以通过一些数据进行大体判断的。就是看他的粉丝数量和关注数量的对比，如果他的关注量大而粉丝少，则他就是互粉者。因为一般情况下互粉的人都是关注的多。如果他的粉多关注少，那么这样的人就没有太大必要加了。

4.关注有多少粉丝的人好一点。加人的时候最好是小于800粉丝的。他的粉丝少，有两个好处。一是你发的内容不会很快的在他的好友更新中被顶下去。二是粉丝少的人多半是新手，不一定会去用工具或者删除粉丝。

二．新浪微博删除粉丝技巧方法。

当自己加粉丝到2000个以后就会遇到删粉的问题，但删粉不是随变的事有很多需要注意的问题。在删除粉丝的时候，会有一定的顺序和技巧，这样可以避免快速掉粉。

1.没有粉你的先删。在你加的关注中一定会有人没回粉你的，这样的人要先删除，可以利用“互粉查询”等工具找到他们，进行批量删除，但要注意一次删的太多会马上变成超人。

2.时间长的粉先删。在刚开始为了加粉而加粉的时间里，要牺牲一些好的粉丝，虽然心疼但这是没有办法的事，事实就是新浪只让你关注2000人，过了2000以后的都关注不了。你有一段时间的先删，因为一般人的习惯都是更注意那些新出现的粉，你加他有一段时间的话，他可能就把你忘了，你删他他也未必能发现未必会删你，点击“关注”里面的“未分类”这里的排序就是最先关注排在最前面。

3.删除不活跃的粉。点击“更新时间”，点到最后一页，从后往前删，（排在前边的都是最新更新的，后边的都是长时间不更新的）

4.删除粉丝的时间问题。如果想不快速掉粉的话，删粉的时间问题大家一定要注意，不是所有时间都可以删除粉丝的，在错误的时间删除粉丝会有很大影响，会掉粉。微博活跃的时间，大约是早上9-10点中午14-17点，晚上19-22点，这是加粉的好时间，不要删粉。可以选择晚上11点以后，或者早上8点之前删粉。

5.其它问题。加粉一定要一起加到2000满，然后在等30-60分钟，然后在删粉，因为有的人会在这段时间回粉你，磨刀不误砍柴功，这绝对是有必要的。

三．发表内容的选择。

当你有一定粉丝以后，就要认真考虑自己的内容，要留住老粉丝吸引新粉丝是很有难度的问题，这点我做的也不是很好，下面提供一些我的方法，朋友们有更好的方法欢迎来这里一起沟通交流。

1.搞笑幽默的内容。这是一个永远受欢迎的话题，可以是笑话、段子、视频、图片等内容，只要你的内容好够搞笑，一定会有人来转播关注你的微博的。这种内容的传播速度是非常快的。

2.优惠有奖活动类，如果你是做产品宣传的，有这方面的好事的话，在微博上推广一下效果也是非常不错的。就像我们经常会看到的如：转发有奖类的内容。但具体给什么，如何得奖都是你说了算的，哈哈。

3.美女或诱惑类。发一些美女图片或者明星模特，或者一些很黄很暴力的内容，让人们有一丝的想像空间的内容，还是会受欢迎的，而且传播速度非常不错，如果内容好的还能够大大提示粉丝的关注度，但要注意不要过份就可以了。

4.互动性强。找一些容易引起人们共鸣的话题，就比如现在的两会，房价，日本地震，这些时事的内容，大众关心的话题等等，非常容易受到人们的关注增加参与性，这对维护粉丝是非常有帮助的。

关于新浪微博加粉技巧方法总结（精）就先总结到这里，以后有更好的方法会及时和大家一起分享交流，谢谢朋友们。文章由百度之家供稿，转载请注明（http://www.baiduhome.net/a/aiwobaidu/20110317/60444.html），谢谢！

标签： 新浪微博 微博推广 微博刷粉

版权申明：本站文章部分自网络，如有侵权，请联系：west999com@outlook.com
特别注意：本站所有转载文章言论不代表本站观点！
本站所提供的图片等素材，版权归原作者所有，如需使用，请与原作者联系。