随着竞价广告、搜索引擎推广服务等付费方式的产生，单靠通过搜索引擎的自然排名方式实现网站好的排名，对于网站推广产生了巨大冲击力。如何让网站更有效在搜索引擎中得到好的排名，成为企业网站SEO人员的关注焦点。下面我们一起来浅析企业网站的SEO优化策略与技巧。

第一步、企业网站优化策略

1.关注用户体验

对于企业网站来说，建设的主要目的是让用户找到需要的信息，并以此产生客户访问量，提高网站的关注度。网站从建设初期，在域名选择、网站结构、网页风格、代码编写等方面力求精简清晰。不要在网页上使用大量的动画效果或是影响打开速度的元素，这样对于用户来说能方便打开网页，而且能够快速找到所需信息。做好网站优化，尤其是内部优化，记住一个原则是最好用的网站不一定最好看。

2.关键词研究

关键词的选择决定了网站能够在搜索引擎上得到一个好的排名的首要任务。因此对于专业的SEO研究者来说，研究关键词是用户能够找到自己网站的一个重要指明灯，它能够显著提升网站的访问量和排名。但用户的搜索习惯是不断发生变化的，例如通过百度搜索引擎的下拉框、相关搜索等方式，可以发现用户使用的搜索词会受当前社会热点、新闻时效性等影响。因此，对于网站上的关键词不能一成不变，而是要顺应市场的发展变化，坚持每天分析关键词。

3.利用空间或博客提高排名

不同行业的企业网站推广方式也不相同，比如有些企业网站销售的是大型设备，无法直接通过电子商务网站进行在线交易。因此在网站上，只是介绍产品的基本配置、性能描述、产品优势及联系方式。对于这类企业网站，可以通过一些空间、博客的方式进行推广。比如利用QQ空间做网站推广，目前在互联网上非常流行。现在从哪个年龄段的从业者，大多数都在使用QQ相互联系，因此QQ空间也成为一种常见的交流方式。而且当日志有更新或有评论时，QQ程序上都有提醒，就可以吸引别人来查看日志。而且QQ空间本身在百度搜索引擎上排名相对靠前，就如用户在搜索条输入关键词，排名相对靠前的是百度空间、百度百科，QQ空间排名也相对靠前。因此对于企业网站来说，无意中是利用QQ空间走了捷径。

4.注重外部链接

外部链接对于网站优化来说是难点之一，而且相当费时费工，甚至无法保证有投入就有回报。但是建设好外部链接，尤其是难度大的链接效果反而越好。因此，网站的SEO人员不能盲目追从链接的数量，而是更多关注链接的质量。对于外部链接的建设，更应该从自己建设转变到吸引外链上来。而吸引外链的方式，更多的需要网站在更新过程中，注重原创内容的发布。原创内容对于企业网站来说并不易，企业不可能每天都有新的产品发布，或是新的技术研制。因此在原创内容上，应更加关注行业相关信息的分析，以及对于目前市场情况等概括性分析。原创内容不仅发布在自身的网站上，还可以向本行业的权威网站投稿，并附加上本站地址。一些权重高的网站通过原创内容了解并信任以后，便会给该网站一个单向链接。但这个过程可能需要经过几个月时间。

第二步、企业网站SEO优化的基本技巧

1.内部优化

目前随着搜索引擎算法的多样化及复杂程序，内部优化在SEO中也越来越占据重要的位置。内部优化主要包括以下几大方面的优化：关键词优化、URL优化、代码优化、网页结构优化及网站结构优化等。关键词优化是最基本也是最重要的内部优化，决定了能否让更多的用户查到到相应的关键词，让网站目标关键词在某个搜索引擎上得到更好的排名。

2.外部优化

网站外部优化主要指的是链接优化，主要就是为网站合理增加有效有权重的外部链接。外部链接在整个网站优化中占重要地位，也是网站推广，提高排名的最大难度之一。在搜索引擎诞生初期，链接的作用只是单纯得引导用户从一个网页跳转到另一个页面。但随着SEO的兴起，外部链接表示了网站的权重性，是否被其他网站信任，也成为了搜索引擎排名的一个重要依据。实践证明，高质量的外部链接，在增加网站访问流量的同时，能够快速提升网站知名度，和其他网站对于本站的友情链接。

企业网站的SEO优化在目前的市场上投入少，难度相对高。因此在进行企业网站优化的时候，更加要注重利用互联网上现有的免费资源。但是SEO优化永远不是一蹴而就的，必须要通过长期不断研究分析，才能够得到好的排名。

本文仅代表作者个人观点，不代表SEO研究协会网官方发声，对观点有疑义请先联系作者本人进行修改，若内容非法请联系平台管理员，邮箱cxb5918@163.com。更多相关资讯，请到SEO研究协会网www.west.cn学习互联网营销技术请到巨推学院www.jutuiedu.com。

标签： seo 代码 电子商务 电子商务网 电子商务网站 互联网 排名 企业网站 企业网站推广 搜索 搜索引擎 搜索引擎排名 搜索引擎推广 推广 网站推广 网站推广方式

版权申明：本站文章部分自网络，如有侵权，请联系：west999com@outlook.com
特别注意：本站所有转载文章言论不代表本站观点！
本站所提供的图片等素材，版权归原作者所有，如需使用，请与原作者联系。