SEO面试大招有哪些？

1、简历的书写方式：（内容详细＋简洁描述）

很多面试官最注重的就是一个人的工作经验。所以，在自己的简历上请详尽的书写出自己在上一个公司所做工作内容，包括自己的职业技能，一定要尽可能的详细。同时，可以很好的对工作内容做简单的描述，同时说明一下自己在做这项工作时的一些想法和优势。面试官更喜欢有能力、有思想的应聘者。做到心中有数，叙中带理。

2、了解应聘公司的职位要求（了解＋百度＋提问）

在应聘某职位前，先了解一下该职位的工作职责、岗位职责、任职资格，因为这些内容是公司迫切需要的人员，任何一个公司都不希望招到的人才和岗位描述相差太大。对于自己不是很熟悉的，提前上网百度做下笔记，面试环节当面试官问你有什么问题想问时也可就此提问。

3、了解公司网站情况（记录想法＋建议＋问题）

面试前，把公司网站看一下，根据自己的经验对网站做一个简单的SEO诊断，网站哪里有一定的优化空间、网站哪些需要做调整等等。将问题、想法和建议记录下来，面试时提出来，既用心显示了自己的SEO技术水平。

实在无处下手可借鉴同类行业相关网站，进行对比，思维扩散，从而记录。

4、网站优化案例

如果您有网站优化案例，把案例写在简历上面，把负责的工作也写的详细一些。面试官更希望招到的SEO人员SEO技术过硬，能够解决问题，帮助公司网站获得更好的排名。

不要把SEO应聘当作一件很小的事情，如果您真的希望获得这份工作，就在面试前好好准备一番，做到心中有数，无论什么面试都要好好准备，既是对机会的把握也是对自己和对方的负责。

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